职场人使用的职场人际关系技巧 在职场上，你的言行举止很大程度上代表了你的做事风格。商场有商场的作风，职场也有职场的原则。下面就让我带你去看看职场人使用的职场人际关系技巧，希望能关怀到大家! 四个技巧告知你怎么处理职场人际关系 1、低调为人，善解人意 信任没有谁会想跟独特张扬，嚣张跋扈还自以为是的家伙一起工作吧。不管是你缺乏合作精神，还是总是搞小团体，尤其是比较注重个人利益的人最简单被同事孤立。在同事忙不过的时候，搭把手，这样赢得好感也很简单吧。 2、切忌擅自搞小圈子 作为领导最不喜爱的就是自己的下属拉帮结派的搞小团体，这样就显得工作气氛很不和谐，而且也很简单出现问题，不管是公司里的那个小团体，除非是管理层的圈子，不然就不要去参加，不然只会给自己惹上麻烦的。 3、要有原则，但不固执 做事要有原则，但不拘泥于原则，不然就会显得你特别的固执，也要懂得接受别人的建议，但事事都唯唯诺诺的也不行，这样就会显得你特别的没有主见。 4、温顺和善的人总是会被人喜爱 你的过分严峻只会让人厌烦你，假如想要赢得别人的好感，你的温顺和平易近人是再合适不过的了。温顺不能太过温顺，该严峻的时候也要严峻一点，不然你就看起来真的很好欺负了。 三大秘籍让你笑傲 IT 职场 秘诀一：认清 IT 的职业价值 通常人们一提到 IT 人才，马上就会联想到网络工程师。而系统工程师、软件工程师、软件测试工程师等职位往往被人忽视。国内有名外企 IT 培训机构――达内科技的助理总裁孙莹女士介绍说:网络在中国经受了几年的迅猛进展，行业对于网络工程师的渴求已不如从前般狂热。相反的，随着 IT 行业市场的成熟和技术的进展，以前无人问津的软件测试工程师和 Java/C#软件工程师的职位正在渐渐升温。 据统计，目前我国软件人才缺口已经到达 40 多万。人才的匮乏引发了企业之间的人才争夺战，同时也为软件从业人员带来高薪收入。作为择业者，要着眼于将来，为自己选一个将来几年内都很热门的职位。这样才可以保证自己在金字塔的顶端而不被取代。 秘诀二：镀金――IT 人短时间内实现身价翻番 在国内，身在职场的人通常过了 30 岁还没有进展，那他的职业之路就很危险。想要冲破职业进展的瓶颈，选择一种短期见效的职业培训，会为自己将来的道职业路更上一层楼奠定基础。 现就职于国际有名 IT 企业――神州数码公司 Java 高级软件开发工程师黄勇，告知记者：原来的他拥有一份还算稳定的工...
