艾莫老师心得体会 通过学习艾莫老师这期课程，有如下体会：公司能正常运转要有资金，而资金要有人来供应，每个公司都有特别重要的人组成，无论是高层管理人员还是基层一般员工，今日我们要说的就是埃莫老师的做最有用的好员工，共享心得体会。下面是我为大家收集整理的艾莫老师心得体会，欢迎大家阅读。 艾莫老师心得体会篇 1 艾莫老师的做最有价值员工的演讲，很有号召力和感染力，我们要做企业最有用的员工，需要的各方面都优秀，学会在工作中提升自己的价值，做到事业上的成功，更重要的作为一名优秀员工，我们要有敬业精神，在我们自己的岗位上为公司的进展做出奉献，也实现自我价值。 在工作中，我们首先应当做到的就是做好定位，爱上自己的岗位，要记住，为金钱工作是临时的，而为幻想和使命工作是永久的 ，成功没有彩排的机会，永久都是正式上场的姿势，在职场中确定要给自己做好定位，我们企业有强大的管理系统，只有做到了、做好了，得到了，才代表才智。艾莫老师说：成功的隐秘是滴水石穿。给自己定位之后，确定要坚持，把焦点放在一个地方，要学会信任，信任企业、信任别人，信任自己，好好经营自己的幌，既然选择了就风雨无阻的坚持住。要想成为最有价值的员工，确定要放下你如今背负着得最重要的东西，跟别人同样的付出，别人得到了，而你没有得到你想要的，就是由于你始终背负着你认为最重要的棉花，要学会放下，这是一种归零的心态，我们要爬上一座更高的山之前，必需要先下了山，才能去攀登，进步就是这样，要请老师傅问题，首先要放下自己的坚持，仔细的学习倾听，只有这样自己才能进步成长。 要坚持做好每一件事，老师说，很多人只活了 30 岁但是到 80 岁才埋。我们要看到公司的奇特愿景，更要选择信任，企业最大的本钱是没有经过训练的员工，没有进行系统学习的老板，机会与本钱集合一点，信任是全部的本钱。信任是一种力气，选择信任，你就会朝着这个方向努力，把焦点放在你想要的事情上，学会坚持，做好自己，适应自己的职位，并在工作中协作他人，要明白自己毫不算好，要做到让企业更好。聪慧的人做好自己的工作，而才智的人是协作别人，担负自己的责任，担负别人的责任，要学习这种心态，提升自己的价值。我们要制造一个良好的环境，文化是环境的基础，不好的做法只能向上面传递，订正错误，不能向下面传播，而好的习惯、做法、看法等确定要向下面传播，有利于大家一起向典范学习。 要做一名有价值的员工，要看...
