营运助理的基本职责范围 5 篇篇一 职责： 1、根据公司的销售、品牌执行、商品周转、店面营运等工作指标，有效开展工作部署及规划工作; 2、负责对区域店面及自营店面的营运工作、人员结构、执行能力、管理能力等进行监督与管理; 3、负责跟进区域内自营店面及加盟店面销售指标的达成，分析并制定营运计划及销售方案; 4、负责与各店面及授权零售商店面保持有效沟通;根据销售、商品、人员等营运方面提出合理化建议并落实跟进; 5、掌握每日各店铺的销售情况、每周各店竞争品牌的销售情况及活动内容; 6、负责跟进区域内自营、联营店面的商场回款情况; 7、协助大区总经理完成各项经营管理工作; 岗位要求： 1、年龄：22-30 岁 2、学历：大专及以上学历，熟练操作 Micro Office、PPT 等办公软件。 3、具备人际沟通和协调能力;具备一定谈判技巧;有资源整合能力和意识; 4、具有较强的沟通与语言表达能力，较强的组织能力和执行力; 5、为人正直、积极进取，工作责任心强，团队意识佳。 篇二 1、协助运营负责旗舰店店铺日常维护、产品更新、上架。 2、配合运营定期策划网店活动，负责店铺的活动报名，提高店铺名气，聚集流量和人气，形成销售。 3、根据销售规划，协同店长制定推广安排，落实和执行推广计划。 4、整理每日、周、月的店铺数据：流量数据、交易数据、产品管理、客户管理、营销数据，提出切实可行的改善办法用做运营计划参考。 5,、熟练操作办公自动化。 篇三 职责： 1.组织楼层工作会议和每日早晚例会，传达上级指示精神，反映商户情况，起承上启下的作用。 2.负责所辖区域商户进场的准备、通知、交接验收工作，协助办理入伙手续和装修手续的办理及资料的整理归档工作。 3.定期分析工作现状，提出工作的改进方案，明确工作目标，及时与品牌的沟通，反馈信息; 4.完成上级下达的其他工作任务。 任职要求： 1.全日制专科以上学历; 2.有企业的营运管理.营销策划相关工作经验; 3.具备现代营销管理理念; 4.熟悉国家有关商业的法律法规; 5.熟练使用办公软件。 篇四 职责： 1、负责销售任务分解，落实和跟进，楼层及区域销售分析工作 2、负责管理商品库存，了解畅滞销，与供应商沟通协调货品的跟进级其他相关知识 3、负责员工，店长的日常考核及培训工作 4、负责卖场日常化细节管理，包括商品陈列，价签，POP，消防设施级卖场卫生管理工作 5、负责促销活动的管理跟进，与供应商的沟通执行，区域自身促销活动...
