营销激励演讲稿三分钟 5 篇 营销激励演讲稿三分钟 1 尊敬的同事们: 大家好! 在繁忙的工作中,我们不知不觉地又迎来了新的一年,回顾来公司 x 个月的工作历程,从 x 月份进入公司从事销售工作,深得公司领导的信任与同事们的爱戴,担任销售部部长一职。销售部是公司的窗口,销售部是公司的前线,作为销售部这个团队的带头人,我深知做好这个工作的重要性。 近段时期,销售部在经历了一个人员小波动后,在刘总的正确指导下,撤某某大区,某某区,集中人员,有针对性对某某市场开展了市场网络建设、优势产品推广、活动拉动市场等一系列工作,取得了可喜的成绩。我对销售部这几个月来的阶段性工作所取的成绩、所存在的问题,以一句话总结:成绩是可观的,问题是肯定存在的,总体上,销售部是朝预定目标稳步前进的。 下面我对销售部的工作做一个小结: 1、培育并建立了一支熟悉市场运作流程而且相对稳定的营销团队: 目前,销售部员工共 33 人,其中销售人员 25 人,管理人员 3人,后勤人员 5 人。各人员初到公司时,营销经历参差不同,经过部门多次系统地培训和实际工作的 历练后,各人员已完全熟悉了本岗位,甚至相关岗位的运作的相关流程。 对销售人员,销售部按业务对象和业务层次进行了层级划分,分为片区经理和销售助理两个层级,各层级之间分工协作,相互监督,既突出了工作的重点,又能及时防止市场随时出现的问题,体现出协作和互补的初衷。 这支营销队伍,工作虽然繁琐和辛苦,却有着坚定的为公司尽职尽责和为客户贴心服务的思想和行为。你们是农机、通机行业市场精细化运作的生力军,是能够顺利启动市场并进行深度分销的人力资源保证,是能让公司逐步走向强大的资本。 我们起步虽晚,但我们要跑在前面!我代表公司感谢你们! 2、团队凝聚力的增强,团队作战能力的提高: 新员工的逐步增加,随着公司市场活动和拉练的开展,使我们由陌生变为熟悉,熟悉之间转换为亲热无隙的战友,紧密协作,同甘共苦,伴随着公司的进展共同进展成长。 局部市场销售小团队的组建,使销售人员与主管之间在生活上彼此照应,工作中相互协作,配合默契,利用小团队的优势,有针对性的扶植新老客户,不断的开拓,为公司开疆拓土。 由于大家来自五湖四海,初到公司的那种小思想,小意识还是存在的,但是随着逐步的溶入团队,小思想、小意识也在逐渐消退,大家只有一个目标:尽我所能,让公司强大起来! 3、敢于摸索,大胆尝试,不断改进...