行政主管辞职信 行政主管辞职信 现今，换工作是一件再正常不过的事了，我们可能会面临新的选择，最终与公司告辞，那么就会向领导提出辞职。那么，辞职信到底怎么写呢？下面是我为大家收集的行政主管辞职信，欢迎大家共享。 行政主管辞职信 1 敬重的公司领导： 您好! 本人于 xx 年 xx 月 xx 日与公司建立了劳动关系，在 xx 岗位工作，我也很重视在公司这些年的工作经受，而且很荣幸自己能成为公司这个充满活力的团体的一员。在这些年的工作中，我学到了不少学问，虽然在公司里基础的业务学问及专业学问已经基本把握，但俗话说“学无止境”，有很多方面我还是需要不断地学习。 由于某某缘由(把自己理由写出来)，所以我不得不辞职。现依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动关系，我将于 30 天(试用期 3 天)后离开单位，故请单位尽快找合适人选做好我的接替工作，我也会在 30 天内做好移交工作。 再次感谢公司领导在这些年的时间里对我的关怀和教育，对于我的离职给公司带来的不便我表示愧疚。同时我也希望公司领导能够体恤和理解我的个人实际状况，对我的申请予以批准。 此致 敬礼! xxx 20xx 年 xx 月 xx 日 行政主管辞职信 2 敬重的公司领导： 从 xx 年 xx 月份至今，进入公司已有五年多的时间里，我得到了公司各位同事的多方关怀，我特别感谢公司各位同事。 在过去的五年里，我在公司里工作的很欢乐，感觉公司的气氛就像一个大家庭一样，大家相处融洽和谐，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何协调各方关系等方面的学问。在公司的日子里，我不仅学到了一些新学问，同时也积累了很多宝贵的人生阅历，对于公司五年来的培育表示诚心的感谢! 随着公司的快速的进展，无论是在业务拓展方面，还是在行政管理方面，均对公司每位员工提出了更高的要求。就我自身而言，我从一个工作内容只是以文字处理为主的办公文员逐步过度至一个负责整个公司行政、档案、销售等方面事务的办公室主任，深深感觉到个人能力的缺乏，综合管理水平已与公司的要求相差甚远了，自己深感有愧公司五年来的培育。 由于我个感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意，感觉愧对公司的期望，同时也感觉自己在过去的五年里没有给公司做过重大奉献，主要是和自身能力不高有关，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现特向公司提出辞职，望公司给予批准。 此致 敬礼! 辞...
