行政事业单位财务科岗位工作职责、标准、流程一、科长岗位：【岗位职责】（1）负责财务科科科全面工作；（2））负责全局年度财务收支管理、工资福利发放、票据管理、纳税申报等的全局管理； （6）建立健全系统内部财务管理控制制度，推动财务工作制度化、法律规范化；（7）做好财务人员的管理、考核工作；（8）按时向局领导汇报财务状况，提出财务评价和运行建议；（9）监督指导单位会计档案的建立和保管；（10）履行“一岗双责”，抓好本科科党风廉政建设工作；（11）完成上级主管部门及领导交办的其他工作
【工作标准】本科科内部管理和队伍建设，工作目标全面完成，各种下发上报的文件、信息等有关工作的严格审核，有关工作部署、会议精神传达和决定事项督办及时有效，各项财务工作顺畅有序，及时高效完成领导交办工作
【工作流程】办理来文、预算资金管理、资产管理、统计管理等科科全部工作组织编制安排全年财务各项工作计划向领导呈报各种文件、计划、报告、报表督促科科人员办理完成财务各项工作传达学习上级各项文件精神，完成科科人员年度考核考勤管理审核签字报销单，批示支出项目及方式、安排会计记账二、副科长岗位：【岗位职责】：1
编制单位经费预算与决算；2
负责机关财务收支核算、财务记账工作；3
负责总账、明细账的登记与核对，负责财务报表的编制；4
负责掌管财务印章；5
及时编报各项财务报表，向厅机关及局领导提供财务报表数据；6、负责单位票据的开具管理；【工作标准】圆满完成《财务决算报表》、《部门决算报表》、《政府部门财务报告》编制工作；对日常财务收支核算及时、准确无误；按月核对总账和明细账，使账账、账证、账表相符；严格管理财务印章，做好各项财务数据报表的填报上报工作，完成票据的开具管理
【工作流程】三、会计岗位：【岗位职责】1
负责单位省财政资金的支出管理工作；2
负责单位金财网的使用管理工作；3
负责单位工资表的编报及工资福利
