让青年人才能挑大梁当主角经验总结汇报 中央人才工作会议 9 月 27 日至 28 日在北京召开。习近平总书记讲话指出，要把培育国家战略人才力量的政策重心放在青年科技人才上，支持青年人才挑大梁、当主角。“人材者，求之则愈出，置之则愈匮。”近年来，江苏省苏州市昆山开发区深化实施人才强区战略，以产才融合力促高质量进展，拓宽青年人才引进渠道，创新青年人才培育模式，优化青年人才成长生态，充分发挥青年人才“智”力才气，让青年人才能“挑大梁”，能“当主角”，推动青年人才为开发区打造新时代高质量进展生态宜居园区、建设科创之城贡献青春力量。 “聚天下英才而用之”——拓宽青年人才引进渠道。“功以才成，业由才广。”昆山开发区立足产业需求，加大青年人才引进力度。通过与高校院所共建的各类创新平台以及各类孵化载体平台，加速青年科创人才集聚。成功举办各类人才企业与高科技企业沙龙活动，积极参加昆山市举办的各类招才引智品牌活动，促进区内区外产业链上下游企业沟通，发挥以商引商，以才引才的优势，吸引各类青年人才企业落户。大力实施“20＋20”人力资源合作计划，不断做优“开发区政校企合作”金品牌，借助名师工作室、公关实训基地等高技能人才培育平台，采纳“企校双制、工学一体”模式，支持职业院校与企业合作开展新型学徒制培训，为区内重点企业输送和培育大批紧缺技能型青年人才。 “不拘一格降人才”——创新青年人才培育模式。以企业为主体，加快培育区域产业人才。积极做好政策宣传、申报辅导等工作，充分发挥青年人才对企业进展和产业升级的带动作用。借助省产业技术讨论院等资源，支持高等院校、职业院校与企业强化合作，实施技术骨干提升计划、专业技术人员培训计划等产业人才培育计划，形成外部输送与内部培育相结合的青年人才培育机制。揭牌昆山开发区青年科创学院，成立青春导师队伍，整合科创服务资源，打造一站式科创服务枢纽载体。以双创领域首个国家标准《科技企业孵化器服务法律规范》为指引，不断提高青年创业项目孵化绩效，促使企业“微成长、小升高、高壮大”，为我区产业转型升级注入强劲动力。 “梧高凤必至，花开蝶自来”——优化青年人才成长生态。优化生态环境，吸引青年人才扎根。畅通户籍办理、子女入学、安居保障、医疗保健等办理通道，协助人才企业青年高管办理子女入学，出台区内人才优购房政策，解决重点人才企业青年人才购房需求，保障青年人才安居。当好青年“红娘”，举办...
