试论民营企业核心竞争力的培育序言：本文的讨论目的，意义自改革开放以来，我国非公有制经济逐步开展起来，在制度上，其身份经历了从“有益的补充〞到“必要的补充〞，到“社会主义市场经济的重要组成局部〞这样一个开展过程，1999 年全国人大已经把“重要组成局部〞写进了宪法。16 大的召开那么进一步在制度上明确了非公有制经济和非公有制经济人士在社会主义初级阶段的地位。制度确实定，改革开放的进一步深化，我国的民营经济不仅从“地下〞浮出了“水面〞，而且已经成为经济社会开展的重要力量，其在数量和质量上均得到了前所未有的开展，民营企业在促进国家经济增长，扩大就业，增加税收等方面起到了越来越强的作用，同时有利于增强我国市场经济的活力，促进我国现代化的实现。但与此同时，面对参加世贸组织后国际市场国内化、国内竞争国际化的局面，民营企业正面临着两方面的严峻挑战：一是来自跨国公司的竞争，世界 500 强企业已有 80％进入中国，参加国内市场的角逐；二是来自国有企业的竞争，随着国有企业改革的不断深化，局部国有企业大大增强了竞争力。企业面临的生存瓶颈也越来越严重，企业的外乡优势已所剩无几，而我国民营企业整体上规模比拟小、实力比拟弱、抗风险能力比拟差，想要在剧烈的市场竞争中生存并获得可持续开展，企业必须具备一定的比拟优势，要拥有这一优势，企业应在其自身所处的价值链中打造独特的核心能力，即形成企业开展的核心竞争力。那么如何培育和提高民营企业的核心竞争力就成为理论界和实际工作中不可回避的重大现实问题。一、对于核心竞争力的理解〔一〕概念的理解核心竞争力〔Core competence〕这一概念 1990 年由美国经济学家普拉哈拉德和哈默在?HBR——哈佛商业评论?杂志上首次次提出，他们认为核心能力是“企业中关于如何协同不同生产技能及整合多种技术的集合知识，它是沟通、包容以及对跨越组织边界工作的高度承诺；就短期而言，公司产品的质量和性能决定了公司的竞争力，但从长期看，起决定作用的是造就和增强企业的核心竞争力。〞 随后，核心竞争力成为欧美企业界和管理学界的讨论热点。由于经济的全球化和经济行为导致的本质相同的企业竞争，核心竞争力越来越被许多国家的许多企业所重视。在我国，核心竞争力也逐渐受到了理论界的竭力推崇，虽然真正具备核心竞争力的企业还为数很少，但毕竟一些企业已经开始将构筑核心竞争力作为企业长期开展的目标。 关于核心竞争力的理解，有多种定义...
