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财务工作计划书15篇VIP专享

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财务工作计划书 15 篇财务工作计划书 1 一、工作背景 新一届的经管法学院青年志愿者协会已经组建完毕,此次新组建的干部队伍主要由大二学生组成,各部门将在新学期招收新的干事。财务部的主要工作在于日常财务来往的管理与记录,使青协成员清楚了解每一笔花销。对于一个团体来说,资金是各部活动的基础,在这个层面上说,财务部工作做得好坏与否,对整个青协的工作会产生重大影响。财务部与其他各部一样,是隶属于社团委的相互协调的部门,这就决定了财务部的工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持,同时,财务部只有积极配合其他部门以及主席团的工作,才能使整个青年志愿者协会的工作正常运转起来。在我院青协新组之际,先拟订一下新一学年的工作计划: 二、主要工作内容 1、财务部的工作应该是长期性,持续性的。平常我们会时刻注意协会经费的收支,严格根据程序给各部门的发票进行报销(各部门部长签完字拿于会长签字,然后财务部部长给予报销,已报销的由财务部部长签字留档) 2、在九月份财务部开始招新。 3、十月,青协会针对本院 20xx 级新生进行招新,财务部此时则负责对新会员进行一系列的归档及会费的记录。 4、十月上旬,财务部将组织志愿者到巢湖火车站进行志愿服务。 5、拟定常规工作为与质保部一起举办一场捐助物资活动(具体实施方案待定) 6、十一月份我部将主要负责“青年志愿者素养拓展大赛”(待定) 7、下半年的活动本着集思广益的原则,活动计划将由本部门成员拟定。 三、关于部内的自身建设 1. 优化,完善人员内部机制,招生仔细把好入部关口,保证新招收的干事能够有能力有责任心把部内工作做好 2. 会费与档案有专人负责 3.财务部成员若条件允许将组织部门成员随采购人一起采购 4 .部门干部层定期召开小型会议,明确分工。 5. 确认每学期大小工作时间安排,分工合作,责任到人。 6. 集中力量搞好每学期活动的重头戏,青年志愿者素养拓展大赛,力争把经管法学院青年志愿者协会推到巢湖学院的最高端。 7. 定期召开部门例会,总结经验,改善工作中出现的不足,奖罚分明,并明确近期工作任务 。 8. 营造部门和谐融洽的工作氛围,活泼但不松懈;例会和活动都要进行签到,严明纪律。 9. 培育部门成员工作能力,发现人才,提拔人才,设立重点培育对象,给予机会,重点培育。 10. 可以请已退的部长或部门元老回部门,向新成员介绍工作经验。 11. 每次活动之前召开统筹会议,结束之后召开...

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