车辆管理处驾驶员考核评比方案 为了加强机动车和驾驶员的管理，贯彻车辆使用、维修、安全管理责任制，提高车辆使用率，提高车辆保养标准，提高司机安全意识，提高司机服务水平，法律规范司机工作纪律，使所有的车辆能更好地服务于生产工作，满足生产第一线的需要，确保行车安全
根据管理处车辆管理规定要求，结合实际情况，特制订本方案
一、评比小组 为加强管理处车辆的管理力度，成立考核评比工作领导小组，组长由车队长 xxx 同志担任，副组长由车队安全管理员 xxx 同志担任
驾驶员由评比工作领导小组组织考核评比，参加考核人员为各科室管理人员
被考核人员为纳入管理处管理的所有驾驶员
每次考核由评比工作领导小组统一组织，分发表格由参加考核人员不记名填写，考核结果由评比工作领导小组在规定时间内上报，将汇总最终评比结果并予以通报
二、评比时间 原则上每季度对驾驶员进行一次综合考核评比，时间为每季度最后一个月下旬，每年 12 月份将把四个季度考核评比成绩汇总，年终评比出“红旗车“、“年度优秀驾驶员“，并给予奖励
三、评比依据 近来管理处车辆安全形势不好，少数驾驶人员安全观念淡薄
为进一步加强车辆管理工作，从源头上预防事故的发生，确保司乘人员的人身安全和车辆安全，特制订驾驶员评比方案
要从思想上重视起来，加强驾驶人员的安全教育，要组织驾驶人员仔细学习管理处的员工管理规定和车辆管理规定，学习交通法规，严格遵守交通法规，严禁违法违规驾驶车辆
加强车辆派遣制度，扎实落实好管理处车辆管理规定的车辆调度管理
双休或节假日除值班车辆，一律停驶集中停放，确需其它工作用车时，须报办公室审批；如发现未经批准私自用车，要追究当事人责任
真正做到“谁用车谁负责谁、开车谁负责、谁派车谁负责“
四、评比内容和评比细则标准 车辆是为生产、工作、生活服务的交通工具
机动车驾驶员必须自觉履行职责，遵守“中华人民共和国道路管理
