饭店值班经理内容 一、值班经理排班说明 1、为保证饭店正常的经营秩序，考虑饭店夜间经营管理较薄弱的实际，决定从 4月份开始，饭店夜间值班经理由经营部门和非经营部门主管级及以上管理者轮流值班，并分为值班领导和值班经理
值班领导为饭店副总经理级及以上人员，值班经理为主管级及以上人员
2、主管级纳入饭店值班经理值班的目的
多方面锻炼、培育各层级管理者的综合素养，加强对内外与客人的沟通与协调，以及遇突发事件解决问题的能力；与此，增进对部门间工作情况、流程的了解、掌握和熟知度，达到增进团结，共同推动饭店经营管理工作
二、值班领导职责1、负责每日 18：00 至凌晨 8：30 对值班经理上报宾客投诉和各种突发案件的处理；2、负责协调并参加 VIP 客户接待；3、负责对值班经理当值的监督与领导，督导值班经理严格履行饭店值班经理岗位职责，抓好制度落实；4、负责不定时抽查值班经理当值情况以及在岗员工值守情况，发现问题及时处理；5、负责批阅值班经理记录本，批办记录本上反映的问题，并跟踪其整改情况
三、值班经理岗位职责1、全权负责饭店夜间安全工作，妥善处理夜间发生的治安事件
2、加强夜间巡视，特别是主要部门的巡查工作，发现问题及时处理并做好记录（如：财务室、库房、餐厅、厨房等经营场所、办公室门窗等是否已锁；天然气是否关好；有无按时开关灯，饭店的设施设备是否完好等）
3、监督检查上岗员工的工作表现：仪容仪表、是否有脱岗、离岗、串岗、早退、迟到等现象，对违纪员工有权按规章制度提出处理意见，对工作中有突出表现的员工有权向上人力资源部建议给予奖励
4、遇到客人对饭店的设施设备、服务质量等方面的投诉时，要认倾听并做好书面记录，无论对错都不能与客人争吵，以期尽快平息客人的情绪，在考虑饭店的利益得到保护的同时，可以适当满足客人的合理要求，以维护饭店的良好声誉
5、协调饭店各部门之间的关系，并处理饭店内部员工
