酒店接待辞职报告 酒店接待辞职报告 随着社会不断地进步，报告与我们的生活紧密相连，报告具有双向沟通性的特点。信任许多人会觉得报告很难写吧，以下是我为大家收集的酒店接待辞职报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所关怀。 酒店接待辞职报告 1 敬重的饭店经理： 您好!在此，向您递交我的辞职申请书!对于这篇申请书，我是怀着深深遗憾心情写给您的。分析我无法在饭店继续工作下去的缘由，有以下几点： 第一，我已经完全厌倦了饭店工作。在过去六个月工作期间，我对于饭店工作已经基本失去兴趣，实在是提不起继续留下来工作的信念了。 第二，饭店收入微薄，难以维持个人生活。这个缘由也是比较重要的，由于我在饭店的每月薪水只有区区 1500 元，在这个城市生活实在特别困难。就上个月来说，我光生活开销上就花费了 1800 元，还欠单位 300 元的薪水透支。 第三，认识到我个人水平有限，还需要继续深造。饭店工作以后我觉察到自身水平不够，继续在饭店工作下去信任自身水平也很难有所提高，所以决心返校继续深造。 以上缘由，特此向经理递交我的辞职申请书，请求经理允许。 此致! 酒店接待辞职报告 2 敬重的主管、经理： 你好! 在酒店工作一段时间中，学到了很多学问，酒店的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务学问及专业学问已经基本把握，但俗话说“学无止境‘，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照看很爱惜(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的独特要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱惜的环境下可能很难。我自己也意识到了自己独特倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的进展、进步、完善。我也始终在努力转变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。 酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在 7/15 左右完成工作交接。这个时间或许比较紧，假照实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。 我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管支配，我确定会尽自己的职，做好应当做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已...
