银行员工培训方案 3 篇 随着中国金融业的全面开放，我国四大国有银行正向商业银行转变，他们将面临不断转变的、全球性的、需要技术的经营环境，外来金融业的竞争越来越大，员工培训对银行的生存和可持续进展起着至关重要的作用，员工培训的重要性日益突出。本文是学习啦我为大家整理的银行员工培训打算范文，仅供参考。 银行员工培训打算范文一： 为适应现代商业银行进展的需要，应对猛烈的市场竞争，提高员工业务素养和工作效率，加强农行的执行力建立，提升营销水平、完善效劳质量，加快__农行创立区域强行的步伐，扎实做好__年度员工岗位培训和业务学问测试，特制定本实施方案及培训打算。 一、指导思想 目前员工业务素养偏低、专业技术水平落后、营销技能缺乏，已经成为影响__支行生存进展的瓶颈。因此，强化员工职业素养、提升效劳效能，是__支行实现持续进展和竞争制胜的关键。 员工的学习培训工作是支行管理的一项重要内容，培训要坚持“理论联系实际、业务结合效劳，因需施教、学以致用〞的根本原那么，实行“业余自学与集中培训相结合、现场操作与现场测试相结合〞的方法，通过员工自学、培训和考试，切实提高员工业务素养和技术水平，为进一步创立学习型团队、增加__农行综合竞争实力奠定根底。 二、组织领导 为仔细抓好员工培训工作，支行成立员工培训工作领导小组。领导小组由支行主管行长担当组长，由支行各部室负责人担当成员;领导小组下设办公室，设在支行综合管理部，由综合管理部负责人担当领导小组秘书。领导小组主要职责：制定培训打算，组织教材，开展岗位学习、技术竞赛、培训和考评等工作，建立员工业务培训和考试成果档案，选拔、培育优秀人才，建立健全人材贮存机制。 三、培训内容 按培训内容划分为应知、应会两局部。按岗位划分为五大类： (一)业务岗： 业务岗人员为会计主管、记账员、联行员、各部室综合员。 1、应知局部：农行会计根本制度及财务管理制度、?中华人民共和国会计法?、?中华人民共和国票据法?、结算业务等会计相关学问。 2、应会局部：账务记载、账务处理、本钱核算、微机操作、财务分析报告。 (二)柜员岗 柜员岗人员为储蓄柜员、对公柜员。 1、应知局部：?储蓄管理条例?、?农行会计、出纳制度?、?储蓄管理法律制度?、?员工违规行为处理方法?及相关制度规定和业务学问。 2、应会局部：点钞、假币识别、ABIS 系统操作及柜面效劳标准。 (三)信贷岗 信贷岗人员为信贷业务部门及公司...
