领导班子成员表现情况 领导班子成员表现情况 1、重视加强领导班子自身思想政治建设
仔细学习贯彻特色社会主义理论体系，自觉同党中央保持高度一致，执行党的路线、方针、政策
维护企业平安稳定大局，落实公司党政决策部署态度坚决
2、坚持和完善中心组学习和个人自学制度，不断提高理论素养
坚持理论联系实际，能够用科学理论指导企业经营管理和组织保障
注重加强各类专业知识的学习，仔细扎实开展学习型党组织创建工作
3、重视加强企业党建和思想政治工作，充分发挥党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用
4、树立大局观念，把对本单位负责与对国家、对企业、对职工负责统一起来
工作表现方面： 5、以科学进展观统领全局，围绕企业进展战略，明确辅进展思路，重视干部队伍建设，增强人才建设的责任感和紧迫感
6、仔细做好职工思想政治工作，注重解决职工关注的热点难点问题，促进稳定和谐建设
7、完成企业主要经济考核指标、党建工作综合考核指标
团结民主方面： 8、贯彻执行民主集中制坚决有效，充分代表意见，共同讨论形成集体决定
健全党委议事规则和决策机制，做到依法决策、民主决策、科学决策
9、积极参加企业重大问题的决策，制度健全，程序法律规范，参加有效，支持经理依法行使职权，促进企业工作法律规范化和程序化
10、严格党内民主生活会制度，班子成员之间多谈心、多沟通，相互信任、相互尊重，达成共识
正确运用批判与自我批判的武器，不断提高民主生活会质量： 11、班子团结协调，整体功能强
班子成员职责分工明确，各自完成好承担的任务;顾全大局，树立“一盘棋”思想，互相支持、取长补短，班子的凝聚力、战斗力不断增强
形象作风方面： 12、牢固树立正确的业绩观和权力观，不急功近利，不弄虚作假
13、工作作风深化
坚持定期联系制度
常常深化基层、深化职工群众，倾听群众意见和呼声，讨论解决实际问题
