—1—上饶汽运集团有限公司饶运办字〔2020〕51号关于转发《江西长运集团党委2020年第一批廉政巡察情况通报》的通知司属各单位党组织、各子公司，机关党支部：按照江西长运党委统一部署，2020年7月20日至7月31日，江西长运公司党委廉政巡察组对鹰潭长运党委、鹰潭公交党总支开展了今年第一轮廉政巡察。巡察中发现被巡察单位在落实“两个责任”、落实中央“八项规定”精神和总部规范制度等方面存在一些普遍性、倾向性问题，尤其是党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力和基层干部顶风违规问题较为突出。为加强巡察结果的运用，举一反三，强化公司各级党组织全面从严治党责任的落实，进一步加强和完善企业关键业务的内控管理，激发各企业经营管理者责任意识，我们将本轮巡察中发现的普遍性、倾向性问题进行梳理汇总，现将第一轮廉政巡察情况通报给你们。请各单位党组织务必高度重视，对照今年第一轮巡察中发现的问题，立即组织专题研究和部署，开展巡察发现问题—2—的自查自纠工作。通过自查自纠，查漏补缺，补齐短板，建章立制，规范运作，坚决杜绝相同的问题再次发生。各单位党组织主要负责人要对自查自纠工作负总责，对本单位自查自纠情况进行把关，对自查自纠的上报结果签字背书。江西长运集团党委将继续通过组织廉政巡察和内控审计的方式，对各公司本次自查自纠和问题整改情况进行监督检查，对发现自查自纠过程中搞形式、走过场，工作整改落实不力的，将严肃追责。请各基层单位于2020年11月12日前，将本单位对巡察通报问题的自查自纠报告，经单位党组织负责人签字、盖章后，报集团公司党群部备案。(联系人：王卫联系电话：13879321098)中共上饶汽运集团有限公司委员会2020年10月28日上饶汽运集团有限公司2020年10月28日印江西长运集团党委2020年第一批廉政巡察情况通报落实中央“全面从严治党”的要求，强化司属各子公司领导班子及其成员的监督，2020年7月20日至7月31日，江西长运股份有限公司党委派出巡察组对鹰潭长运党委、鹰潭公司党总支开展了为期两周的廉政巡察。从巡察情况看，被巡察单位党委（党总支）在落实“两个责任”、落实中央“八项规定”精神等方面存在一些普遍性、倾向性问题，尤其是党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力问题较为突出，务必引起集团各级党组织的高度重视。现将有关情况通报如下：一、巡察中发现的问题(一)政治引领作用弱，政治站位不高，政治敏锐性不强、政治执行力弱，全局意识、大局意识不同程度存在弱化。1.领导班子不团结。单位领导班子凝聚力、战斗力不强，缺乏“一盘棋”思想，有的班子成员之间矛盾公开化，公司主要领导和领导班子不团结，主要领导之间缺乏合作共事、干事、成事的胸襟；单位领导班子建设薄弱，班子成员敢于担当精神，干事创业劲头不足，班子成员在合力解决一些重大问题时，有推诿现象；有的单位领导班子进行了生产经营分工，未对党委班子成员3/17分工。2.领导班子作风建设不实。单位领导班子成员“下基层、跑市场”少，一些党员干部不深入实际，作风漂浮，工作绝大部分时间都在公司机关，深入分公司、子公司一线少，对发生在基层的一些问题不能够及时发现和解决，部分党员干部对工作缺乏敬业之心，责任心不强，要求不高，工作纪律散漫，上班迟到早退，工作时间不在位，不请假问题时有发生；少数党员干部缺乏工作激情，对工作没有目标追求，满足于完成对付日常工作，没有向更高目标努力奋斗的动力，对工作拖拖拉拉，应付了事。3.党组织议事规则等制度未能有效建立。有的单位党建入章工作迄今未完成，且未向二级及以下子公司推进，致使重大事项党组织会先议的程序流于形式。有的单位“三重一大”决策机制、民主集中制执行不到位，存在以党政联席会、办公会代替党委会和董事会的现象。如：有的单位工资方案、公车改革方案只经过了办公会审议，未能做到党委会先议，也无工会审议的记录；有的单位民主管理、集体决策程序有缺失，部分会议只有议题而无讨论发言过程记录，对需表决的议题未逐个表态，有的未形成会议决定，具有“一言堂”的倾向。4.班子缺乏思想沟通。有的单位民主生活会没有正常开展，没有进行...
