骨干老师培训心得五篇 一名好的老师能带着学生更好的学习文化学问，一名骨干老师就能带动一所学校的学习气氛，那么如何成为一名骨干老师，怎样让自己做到更好呢，下面我给大家整理的骨干老师培训心得范文五篇，希望大家喜爱! 骨干老师培训心得范文 1 __年暑假，我很荣幸来到职业学院进行山东省高职高专骨干老师培训。这期培训中许多资深知名教授专家通过讲座、软件实训操作讲解、实地考察学习等形式讲授学问，20 天的学习，让我每天都有所收获、有所体会，自己的各方面的素养和能力得到充分的提高。另外，本次学习汇合了全国各地兄弟职院的优良骨干老师，其中多半是副高以上职称老师，这也让自己的更多的机会去向他们学习并吸取阅历，通过和他们沟通，更多的了解了如今职院的改革动向与方向，也使自己的更透彻的理解了课程改革的意义。 本次培训我们主要参加了高等职业院校教育教学改革、建筑项目管理实操、建筑前沿新技术应用和施工技术应用与管理等四个方面的学习，分别学习了领悟《国务院关于加快进展现代职业教育的确定》精神，推动教学改革、高职 MOOC 开发与翻转课堂教学模式改革的讨论与实践、国家精品资源共享课的建设和申报、教学相长——专业与课程建设及教学法探讨、当前高职教育改革进展的几点认识、质量管理、助力学生成长成才、优秀传统文化与家风建设、建筑项目管理沙盘模拟课程、BIM 技术在建设领域中的应用、地理信息产业进展、新型建筑绘图软件应用、绿色施工技术、建筑施工新技术应用、基础设施项目融资、新型城镇化与房地产业的进展等课程，并实地考察学习了潍坊市城市规划馆、潍坊市滨海新区重点工程、虞河生活城项目部企业实践考察学习等。 现就培训学习状况简要总结如下： 一、培训机构简介 山东科技职业学院始建于 1978 年，坐落于世界风筝都潍坊市，是全国百所国家示范性高职院校之一，建院 30 多年来，学院形成了“产学研一体，育人职场化，教产园区化”办学特色，已建成与专业相关的 22 个生产性实训基地、11 个讨论所和 3 个省级技术中心，形成了以人才培育为核心，教学与生产、科研与技术服务相协调的互动机制和办学格局。近五年校内生产性实训基地社会服务销售收入 10 亿多元，上缴税金 8000 余万元，__年老师承当合作企业的科技开发与技术服务项目 300 余项，为地方经济进展做出了奉献。 二、培训内容细心设计，培训效果较好 山东科技职业学院依据本院和学员的具体状况，细心设置了教...
