高校干部年度工作述职报告高校干部述职报告 1 老师沟通是促进教育教学、教育科研改革的一项重要举措
这项活动的开展，有利于提高老师的综合能力，有利于相互取长补短，特别是对于教育教学、教研教改工作的推动，能起到不可估量的重要作用
今年是我区干部老师沟通活动的第一年，我们还没有成功的经验，在区教育局的正确领导下，新中学校坚持以贯彻素养教育精神为指导，深化贯彻落实上级有关教育均衡进展的总体目标，积极开展干部老师沟通活动，精心组织，密切配合，在实际工作中，不断总结，不断改进，不断完善
现就一年来的干部老师沟通工作总结如下： 一、我校沟通老师的基本情况 在这一学年中，我校选派小学数学老师刘忠华老师、初中数学老师邱钦元老师、冯祖怀副校长到外校去沟通，刘忠华和邱钦元沟通到岷江东路逸夫学校，冯祖怀沟通到四川美丰寿丰实验学校
他们都是新中学校的中流砥柱，业务能力很强，到外校去沟通既能胜任外校的教育教学工作，又能将外校先进的教育教学理念带回本校
学校交给他们的任务是：到外校去参加教育教学实践活动，积极参加教研教改，虚心学习他们先进的教育思想和教学方法，把自己锻炼成为科研型老师
沟通期满后回到学校，把学到的宝贵的教育教学经验传授给我校老师
另外，我校也注入了新奇血液，德阳市黄河路小学的副校长陈隽、涪江路小学谭晓明老师、孝泉初中胡俊老师沟通到我校，他们用他们的先进的教学理念、教学方法和丰富的教学经验感染和帮助着我们所有的教职员工
二、加强领导，为搞好干部老师沟通工作
我校在接到沟通任务后，积极行动，成立了以校长为组长的领导小组，召开了专题会议进行了讨论部署，指定了具体的负责人，提出了具体要求
在选派人选工作中，坚决根据上级指示精神，精心选择出业务能力强的干部老师;在学科分配上，选派主干学科老师，将学校教学工作的中坚力量放到一线
有了他们的参加，为干部老师的沟通工作稳步、顺利、卓有成效地开展提供了
