恒盛时装有限公司员工培训协议书为了提高员工基本素养和专业技能，公司鼓舞并支持员工参加职业培训，为订 ______，确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作，公司与受训员工 立本协议
_____ 月_____ 年____ ，学习自_____学习_____一、公司同意该员工赴 日至 元
____月(天），费用预算____ 日,实际学习期为____ 月_____年_____二、受训员工应到公司指定的培训机构并按指定专业就学,如需要变更,应 报经公司批准后，方可执行
三、受训员工学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计
四、受训期间的工资待遇如下:如遇晋级或工资办法修订时，受训员工____ 视同在岗人员相应调整，受训员工在学习期间内不享受年度休假
五、当受训人员患有不能继续学业的疾病时,应接受公司的指令，终止学习， 返回公司，并依有关规定处理
日前）向公司人事部____月____六、受训员工在学习期间必须定期(即每年 门书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录
七、受训员工自觉遵守培训方的各项规定与要求,凡因违规违纪受到校方处还将视同在岗违纪,责令其退还全部培训费用外,公司除撤消其受训资格,分的, 作相应处理
____%,由公司承担____%八、受训员工的学费由本人承担年的，应按所差年限退还公____九、受训员工辞职,受训后为公司工作不满因违纪被公司辞不满一年的全部返还,司在其受训期间由公司负担的培训费用
退的员工亦按此办理
十、培训结束，受训员工应及时返回并向公司报到
元，作为____ 十一、为确保本协议的执行，受训员工应在就学前向公司交付或受训期间擅自更改学习方向与内容或从事超受训员工如有逾期不归，保证金
越学习范围的行为，若涉及法律责任，该员工自负,与本公司无关,其保证金归且无受训员工按规定学成返厂，以抵补公司负担部分的学费等损失
公司所有,日内退还保证金
