上半年县人才及援疆工作总结 上半年县人才及援疆工作总结 上半年，县人才及援疆工作在上级业务部门的正确指导下,在部领导的关怀和支持下,立足县人才结构现状及援疆干部实际，突出特色,创新开展工作,取得了一定成效，为推动我县社会和经济全面进展做出一定贡献。现将上半年工作总结如下： 一、围绕县委工作思路，抓人才工作落实 年初,县委提出“减白增红"进展思路,号召全县根据市场形势适当控制棉花种植面积,增加工业番茄、酿酒葡萄和色素辣椒种植面积，确保农民增收，确保我县农产品加工企业与种植基地之间产业链的完善和进展。为落实这一思路，我县人才工作上半年主要抓了以下几个方面的工作：一是筹建和硕县农村乡土技术人才库。会同科技、农业、林业、畜牧业等单位,对全县六乡一镇二十三个行政村乡土技术人才情况进行摸底,目前,登记造册工作仍在进行中。同时，依托县、乡党校两个阵地，由县科技局、农业局、畜牧局牵头,组织比较知名的种植户和养殖户,现场为农牧民授课，传授种植养殖有用技术。上半年,共举办此类培训办场次，培训农牧民工 280 余人.二是建立农产品加工企业党员人才库。由县经贸局党委牵头，对我县 3 个农产品加工企业党员进行筛选，将有一定特长的党员在县经贸局党委登记造册,成立企业党员人才库,并将人才库中特别优秀的电工、焊工、修理工等岗位的党员基本情况制成“技术帮扶联系卡”，发放到各企业，让企业在遇到上述方面的技术困难时，能够得到及时帮助，不影响生产经营.目前，已经在人才库中登记造册的企业党员有 37 名，其中:流动党员 3 名。这些党员大部分都是企业的业务及技术骨干.现有 5 名党员的基本情况被制成“技术帮扶联系卡”，其中:电工 2 名、焊工 2 名、设备维修人员 1 名。从今年年初到现在，企业与企业之间已经先后开展党员技术无偿帮助活动 11 次,为企业挽回各类损失约 20 余万元。 二、充分发挥援疆干部作用,提高援疆工作水平 县委历来十分重视援疆工作，第四批援疆干部即将结束援建任务，这一段时间里，县委、政府主要领导更是关怀援疆干部的工作生活情况，为给他们制造更好的工作生活环境,亲自责成有关部门领导一一落实学习环境、工作环境、生活环境的改善，要求对援疆干部做到工作上大胆使用，生活上关怀周到。援疆干部在原工作单位都是佼佼者,年富力强,工作踏实，成绩突出,即将离开和硕，怎么能够在最后不长的工作时间发挥他们这些优势,继续扩大成绩，使三年的援疆工作既对得...
