上半年干部综合科工作总结 今年年初以来，我们干部综合科在部领导的关怀支持下，根据年初确定的总体工作思路，坚持以邓--理论、“三个代表"重要思想和科学进展观为指导，把全国、全省、全市组织工作会议精神贯穿于各项工作始终，开拓创新，积极适应组织工作面临的新情况、新问题，各项工作取得了较好的成绩。 一、党群口和乡镇事业单位机构改革前的调查摸底工作仔细开展 二、2024 年考录到我县的 6 名乡镇公务员和 3 名乡镇事业单位工作人员的分配安置工作圆满完成 经过去年报名、资格审查、笔试、面试、考核、体检、公示、录用、初任培训等程序,我县共考录了 6 名乡镇公务员和 3 名乡镇事业单位工作人员。今年年初根据运组通字(2024）36 号文件精神，结合我县的实际情况，制定了详细的分配原则、分配办法和拟分配名单,通过与各相关乡镇负责人沟通联系，经部务会讨论决定后，我们及时将这 9 名同志分别介绍到了相关乡镇。同时，我们和县人事局、财政局协调联系,工资福利一律从 2024 年 12 月份执行。在对他们的管理上,我们实行与各相关乡镇负责人联系、不定期调查走访的方式，了解他们的工作、生活情况,他们都能够严格根据百分比考核细则和新录用公务员管理“八法”要求自己，成效明显。 三、党群口 2024 年 6 月 30 日前进入机关工作人员和公安局副科级以上人员公务员的登记工作接近尾声 公务员登记工作是一项战线较长，情况复杂，政策性强,人人关注的工作。由于今年市委组织部干部综合科日常工作比较繁重，任务多，此项工作一直处于搁置的状态,直到今年 6 月初,接市委组织部通知,此项工作才被再次正式启动。我们在去年大部分工作已经完成的基础上，又再一次把所有材料复查了一遍，经过我们连续加班加点,牺牲节假日,多次到市委组织部同相关审查人对所报送的资料进行反复审查,最终确定了 73 人（党群口 36 人，公安局 37 人）.截至目前,此项工作已到收尾阶段,估计到 7 月底全部完成。四、党群口第一批参照公务员法管理单位人员的过渡考试工作顺利完成 五、党群口第二批参照公务员法管理单位的申报工作有序进行 根据上级部门要求，第二批参照的范围是党群所属事业单位,在今年年初我们与县编办联系，对党群口符合此次申报条件的单位进行了调查摸底,经过审核，共上报了 10 个单位。在全县事业单位机构改革摸底统计阶段，我们又与市委组织部多次联系，“打探消息".目前，第二批参照公务员法管理单位的申报资...
