安徽中医药大学硕士人员招聘管理办法第一章 总则第一条为进一步法律规范我校新进硕士人员的招聘工作,吸纳德才兼备的优秀硕士毕业生补充我校的教学、科研和管理队伍,根据《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔20XX〕78 号)、《安徽省教育厅关于仔细做好 2024 年度新进人员公开招聘工作的通知》(皖教秘人〔2024〕44 号)、《安徽中医药大学编外聘用人员管理办法》(安中人〔2024〕30 号)等文件精神,结合学校实际,制定本办法
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第二条硕士人员招聘根据“公开招聘,择优录用,德才兼备,合同管理,目标考核”的原则,在学校招聘人员工作领导小组的指导下,由人事处负责实施
学校招聘人员工作专家组对应聘人员进行考核
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第二章 招聘条件第三条 基本条件(一)拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱教育事业,遵纪守法,具备良好的思想政治素养和职业道德,具有扎实的专业知识、较高的学术水平,有较强的团队合作精神
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(二)身体健康,年龄在 30 岁以下
(三)具有硕士讨论生学历和硕士学位,且本科学历须为国民教育序列的普通高等院校的全日制本科学历,并获学士学位
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(四)应聘老师(不含体育、艺术类老师)岗位者须通过英语六级考试,成绩≥425 分
应聘其他岗位人员(含体育、艺术类老师)须通过英语四级考试,成绩≥425 分,其中应聘体育老师具有国家二级运动员及以上资格的人员英语不作要求
留学归国人员英语不作要求
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(五)应聘辅导员岗位人员须是中共党员,并具有学生干部工作经历
第三章 待遇第四条新进硕士人员采纳编外聘用制
在聘用合同期内,年度考核、评优、职称评聘、岗