中学教职工量化考核细则

附件一：XXXXXX 中学教职工量化考核细则（2024。9 修改稿）一、政治思想(100 分）（一）职业道德（20 分，考核小组成员打分，记平均分)热爱本职工作,履行岗位职责，能愉快接受并出色完成学校安排的各项工作。遵守老师职业道德法律规范，不断提高业务能力和自身修养，吃苦耐劳，乐于奉献。有下列情形者,酌情扣分1、受教育主管部门处分的按 0 分计；2、受学校处分的视其情节在 10 分以下打分；3、对不能历行勤俭节约,有铺张浪费行为的视其情节在 10 分以下打分。（二)政治学习（20 分，党支部、政教处打分)拥护党的路线、方针、政策,积极参加政治理论学习，忠诚于教育事业,结合工作各自工作实际，积极做好学生的思想教育工作。1、未受主管部门及学校处分的打满分，受教育主管部门处分的按 0 分计；2、受学校处分的视其情节在 10 分以下打分.（三） 集会及集体办公、签到(20 分，办公室打分） 按时、仔细参加升旗、例会、大型集会和学校临时通知的各类集会和会议。按以下规定扣分1、升旗、例会无故缺勤者每次扣 1 分。2、大型集会和临时性会议无故缺勤或早退者每次扣 1.5、1 分。3、例会临时性请假者每次扣 0.5 分.4、集体办公抽查、签到或签退每迟到、早退一次扣 0。5 分，每缺勤一次扣 1 分。5、年级组、校委会每缺一次扣 1 分。本项扣完为止（四） 出勤（40 分，办公室打分）有事、有病按《渭源县老师管理规程》及《渭源四中教职工考勤制度》（渭莲中发[2024］01 号文件）办理请假、销假手续。按以下规定扣分：1、病假累计五天内不扣分，五天以上二十天以内每天扣 0。5 分，二十天以上每天扣 1分；2、事假累计三天内每天扣 0。5 分，三天以上五天以内每天扣 1 分,五天以上十天以内每天扣 1。5 分，十天以上每天扣 2 分.3、各类校级以上的考试请假一天按两天记。（教务处统计）3、旷工一天扣 5 分。4、婚假、丧假、产假(护理假)按有关规定执行。本项扣完为止注：1、对师德师风出现问题的教工,考核直接确定为不合格.2、（三)、（四）两项不重复扣分，扣分依据就高不就低原则.二、基本项（100 分)教学人员(一）备课（15 分,教研室打分)根据抽查情况打分。(二）上课(10 分，教务处打分）不迟到、早退，仪表干净、精神饱满，语言力求专业、法律规范、简明，尽量运用普通话，吐字清楚,音量、语速恰当。板书重点突出、层次分明、讲求艺术、讲求专业、法律规范。教学过程科学合理，充分调动学生的积极性...