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中学教职工量化考核细则

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附件一:XXXXXX 中学教职工量化考核细则(2024。9 修改稿)一、政治思想(100 分)(一)职业道德(20 分,考核小组成员打分,记平均分)热爱本职工作,履行岗位职责,能愉快接受并出色完成学校安排的各项工作。遵守老师职业道德法律规范,不断提高业务能力和自身修养,吃苦耐劳,乐于奉献。有下列情形者,酌情扣分1、受教育主管部门处分的按 0 分计;2、受学校处分的视其情节在 10 分以下打分;3、对不能历行勤俭节约,有铺张浪费行为的视其情节在 10 分以下打分。(二)政治学习(20 分,党支部、政教处打分)拥护党的路线、方针、政策,积极参加政治理论学习,忠诚于教育事业,结合工作各自工作实际,积极做好学生的思想教育工作。1、未受主管部门及学校处分的打满分,受教育主管部门处分的按 0 分计;2、受学校处分的视其情节在 10 分以下打分.(三) 集会及集体办公、签到(20 分,办公室打分) 按时、仔细参加升旗、例会、大型集会和学校临时通知的各类集会和会议。按以下规定扣分1、升旗、例会无故缺勤者每次扣 1 分。2、大型集会和临时性会议无故缺勤或早退者每次扣 1.5、1 分。3、例会临时性请假者每次扣 0.5 分.4、集体办公抽查、签到或签退每迟到、早退一次扣 0。5 分,每缺勤一次扣 1 分。5、年级组、校委会每缺一次扣 1 分。本项扣完为止(四) 出勤(40 分,办公室打分)有事、有病按《渭源县老师管理规程》及《渭源四中教职工考勤制度》(渭莲中发[2024]01 号文件)办理请假、销假手续。按以下规定扣分:1、病假累计五天内不扣分,五天以上二十天以内每天扣 0。5 分,二十天以上每天扣 1分;2、事假累计三天内每天扣 0。5 分,三天以上五天以内每天扣 1 分,五天以上十天以内每天扣 1。5 分,十天以上每天扣 2 分.3、各类校级以上的考试请假一天按两天记。(教务处统计)3、旷工一天扣 5 分。4、婚假、丧假、产假(护理假)按有关规定执行。本项扣完为止注:1、对师德师风出现问题的教工,考核直接确定为不合格.2、(三)、(四)两项不重复扣分,扣分依据就高不就低原则.二、基本项(100 分)教学人员(一)备课(15 分,教研室打分)根据抽查情况打分。(二)上课(10 分,教务处打分)不迟到、早退,仪表干净、精神饱满,语言力求专业、法律规范、简明,尽量运用普通话,吐字清楚,音量、语速恰当。板书重点突出、层次分明、讲求艺术、讲求专业、法律规范。教学过程科学合理,充分调动学生的积极性...

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