中等职业学校工作总结 在县委、县人民政府的领导下，在县教育和科学技术局的指导、关怀、支持下，我校领导班子凭着对学校的热爱和对工作的热情，坚持“真诚为校"的不变信念，遵循“服务为宗旨、就业为导向”的职业教育方针，在艰辛和执著中尽职尽责地工作.积极工作,改革创新，开拓进取,不断加强师资队伍建设，强化学校内部管理,加快专业调整步伐，提高学校的办学水平和办学效益。各方面工作得到健康和谐地进展，圆满完成了本年度的各项工作.现对我校本学年工作总结如下： 一、领导班子思想作风建设，扎实有效 开学初,结合学校实情深化开展了作风建设。一是加强领导班子思想作风建设，进一步端正了领导班子的工作态度，法律规范了领导班子的言行、仪表，层层签订工作目标责任书，强化了岗位职责；二是班子建设更趋合理科学，在作风建设中班子成员能以身作则,在日常工作中能相互沟通，在中心工作上能协调配合，做到了勤政务实，讲合理求高效.三是加强了考勤管理,广阔教职工的纪律意识明显增强，敬业精神显著提高；四是班子团结务实、廉洁勤政、开拓进取、群众信赖、有坚强的战斗力、凝聚力. 二、老师队伍建设，循序渐进 （一）仔细学习,加强师德建设 学校重视加强老师队伍的思想政治工作，不断提高老师的思想政治素养和师德修养。把老师职业道德建设放在队伍建设的突出位置，真正做到教书育人，为人师表.定期进行政治学习。依托教职工会议和教研组等宣传阵地广泛开展宣传,不断强化老师思想素养教育,树立良好的老师形象活动,进一步加强我校干部、老师的作风建设. (二)加强骨干老师培训，提高老师素养 学校进展需要有名师。我校一直重视以培育中青年专业学科带头人和骨干老师为重点的老师队伍建设，学校实行“请进来，走出去"的办法，组织老师加强学习。利用劳动部门、职业院校和国家骨干老师培训等渠道，结合我校教学工作的实际，针对职业教育进展的形势要求，着眼于提高老师综合素养和专业水平，2024 年 5 月至 8 月,选派张诚乌鲁木齐参加国培--电工电器专业的学习，苏友来参加深圳旅游服务管理专业的学习,李小虎参加浙江工业大学维修电工专业培训项目，通过培训，3 名老师既开拓了视野，又更新了观念. (三）加强师资队伍建设 组织了全校老师进行教学经验沟通会、教学技能大赛,通过沟通、竞赛督促大家的学习，对教学过程的法律规范起到促进作用;开展了“师带徒”活动,专业课由河北援疆老师董慧珍带特岗老师吴鸿霞，基础课由体育老师...
