临时老师聘用合同书甲方(聘用单位）： 乙方（受聘人)： 名 称： 姓 名： 性别： 学校性质： 籍 贯： 年龄： 法定代表人： 学 历： 职称： 单位地址: 身份证号： 联系电话： 联系电话: 联 系 人： 甲乙双方根据《中华人民共和国老师法》《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，本着平等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。 第一条 合同期限 （一)试用期(最长不超过六个月)：自 年 月 日至 年 月 日. （二）正式聘用期：自 年 月 日至 年 月 日。 第二条 工作岗位 （一)甲方根据工作需要及乙方的学历、能力,聘乙方的工作岗位为 。 （二）聘用期间甲方根据工作需要及乙方德、能、勤、绩的综合表现，可以调整乙方的工作岗位.第三条 乙方的权利和义务 (一)乙方的权利 1．按时获得劳动酬劳; 2．对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式，参加学校的民主管理； 3．自费参加进修或者其他方式的培训； 4．依法进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验； 5．从事科学讨论、学术沟通，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见; 6．依法指导学生的学习和进展，评定学生的品行和学业成绩. （二）乙方的义务 1．遵守宪法、法律和职业道德，为人师表； 2．严格遵守国家计划生育政策； 3．贯彻国家的教育方针，遵守学校（幼儿园）制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作； 4．对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育,法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动； 5．关怀、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体制等方面的全面进展； 6．制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批判和抵制有害于学生健康成长的现象； 7．不断提高思想政治觉悟和业务水平； 第四条 工作酬劳 （一）甲方根据乙方的工作岗位，按月现金支付乙方的工资。乙方试用期工资为 元/月（人民币大写： ）；正式聘用期工资为 元/月（人民币大写： ）。每月 日为上月工资的发放日,不得随意拖欠工资。合同期满不续聘的,合同期满日至月初不够一月按实际天数计算工资.（二）甲方根据自身的实际情况依法确定工资的结构，乙方的福利按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行. 第五条 本合同未尽事宜，双方另行协商解决。第六条 本合同一式两份，甲，乙方...
