海 洋 钻 井 公 司平台主管安全监督竞聘报告汇报人：XXX2024 年 6 月一、个人简历：我于 19……年参加工作，在钻井一线工作 XX 年，从事过司钻、工长等岗位。由于熟悉海上钻井施工流程，公司于 XXXX 年任命我为驻平台安全监督.从事安全监督岗位近 XX 年的时间里,我通过学习各项安全环保法律、法规,具备较丰富的海上钻井生产安全管理经验.经过培训取得了《安全生产管理资格证》等安全证书.二、主要工作业绩：1、在从事司钻岗位期间，工作勤奋,作风正派，遵章守纪,带领班组人员优质完成各项生产任务 。由于工作成绩突出多次被评为公司双文明先进个人。2、在安全监督岗位任职期间大胆管理，充分发挥安全监督的作用。积极查处事故隐患、制定风险消减措施、严厉制止违章，有力的保障所在平台的安全生产。多次被授予安全、环保工作先进个人的荣誉称号。3、在 XXXX 年度清洁生产审核工作中,负责平台清洁生产审核报告的编制，并全程跟踪审核进度。在最终的审核验收阶段，取得了管理局历史最好成绩。三、对安全监督岗位的认识：首先应该做到心细和具有超前的安全意识，对现场施工程序十分熟悉，对岗位人员操作技能要清楚了解，对关键设备操作规程、性能也要一清二楚，这样才能及时消除安全隐患,杜绝安全事故的发生。其次安全工作绝不能人本管理，要严格根据规章制度办事,实行制度管理，杜绝任何一名职工的侥幸心理，这样才能杜绝习惯性违章的发生,法律规范职工的操作水平.制度管理只能治标，不能治本,想要将职工的安全意识从“要我安全”转变到“我要安全”层次上，就要加大安全法律、法规的宣传力度，让职工切身体会到安全生产的重要性。四、具体的工作做法：1、安全培训：我认为在安全管理工作中，关键在于人的安全技能和安全意识的提高，这也是安全管理的重点、难点.组织安全培训使每个岗位及时掌握最新的安全知识,提高岗位的操作技能和安全意识。组织平台人员进行岗位风险分析，指导岗位人员法律规范作。结合上级开展的“我要安全"“安全生产月”等活动，组织平台职工进行安全知识培训学习、事故案例分析。强化自我保护意识,提高应急避险能力.通过日常的安全培训应用到实际工作中去，提高岗位工人的安全技能和安全意识。2、过程控制：针对风险较大的特别作业环节，把施工中可能遇到的风险逐一列出，提请施工人员注意防范。全过程监督施工，确保每个作业环节达到安全施工要求。只要是不符合施工程序、达不到安全要求的工作坚决不干，使...
