电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

九鼎商务会所入职培训协议

九鼎商务会所入职培训协议_第1页
1/11
九鼎商务会所入职培训协议_第2页
2/11
九鼎商务会所入职培训协议_第3页
3/11
培 训 服 务 协 议 书甲方(九鼎商务酒店) :乙方(参训人员): 根据《劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款,以共同遵守.第一条:培训服务事项 甲方根据企业进展的需要,同意出资送乙方参加培训,乙方参加培训结业后,到甲方单位担任相应职务工作服务. 第二条:培训时间与方式 (一)培训时间:自 2024 年 11 月 01 日至 营业 ; (二)培训方式: 半脱产 第三条:培训项目与内容(一)参加培训项目: 员工入职培训 。(二)培训主要内容:1、 理论培训:仪容仪表(美容、着装、形体等)、礼节礼貌(服务、生活礼 仪等 ) 、服务知识(酒水、投诉处理、卫生检测、突发事件处理等) ; 2、 实操培训:服务流程(流程实操、行为练习等)、服务技能 ( 托盘、酒水 服务、清房服务、音响电脑系统操作等);3、 详见《九鼎 11 月入职培训课程表》 。第四条:培训效果与要求乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求:(一)通过甲方培训考核(理论书面考核、技能实操考核)并获得合格成绩单;(二)甲方提出的学习目标与要求:1、能够熟练掌握应用 本岗位服务技能 专业及相关理论知识;2、具备胜任相关岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。3、其他要求:1) 熟知企业文化、企业进展史;明确岗位任务及职责; 2) 明了公司薪资福利及各类规章制度; 3) 认可公司进展规划并提出有效建议。 第五条:培训期福利待遇(一)福利项目、范围及标准培训期内甲方为乙方提供:□岗位培训补助(根据岗位级别享受标准补助金);□生活补助:培训期间公司将为每位学员提供午餐; (二)费用支付的条件、时间与期限1、满足本协议第四条各款约定,甲方向乙方应支付培训期各福利待遇.2、培训补助的发放:□ 按月发放□ 培训结束后一次性发放第六条:甲方责任与义务(一)保证及时向乙方支付约定范围内的各培训费用;(二)保证向乙方提供必要的服务和条件;(三)在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作;(四)保证在乙方完成培训任务后,安排在适合的工作岗位或职务,并给予相应的工资待遇。第七条:乙方责任与义务(一)保证完成培训目标和学习任务,取得考核合格成绩;(二)保证在培训期服从管理,不违反公司的各项政策、制度与规定;(三)保证在培训期内服从甲方安排;(四)保证在培训期内定期向甲方沟通,汇报学习情况;(五)保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益;( 六 ) 保 证 ...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

九鼎商务会所入职培训协议

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部