篇一：医院产房护士长一职竞岗演讲稿医院产房护士长一职竞岗演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、同事们:大家好！首先，我要感谢领导给我这次公平竞争的机会。我今日竞聘的是产房护士长一职。荣誉属于过去，未来正在开创,我深深地感到机遇与挑战并存，参加这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己,在改革竞争中完善自己，在拼搏奉献中实现自己的人生价值。今日,我竞聘产房护士长,假如成功，我信任,在院党总支、院务会的领导下，在护理部、科主任及各位同仁的支持和指导下，我定能出色地担当此任。今日我大胆参加产房护士长竞聘演讲，我想我除了具备这一岗位所需的素养外，我还具有以下几点优势:一、我具有较为丰富的理论知识和临床实践经验。二、我沉着稳重，善于沟通,具有较强的协调管理能力。三、我热爱护理事业,具有吃苦耐劳、开拓创新的精神。今日我向大家介绍我自己，诚恳的接受大家对我工作的考评.我深深地知道产科护士长这一职务,任务重,头绪多、意义深远，责任重大，若我竞聘成功我将理清思路，敢于挑硬,争取在工作中有突破,力争在工作中做到以下几点：一、我将以这次竟岗为新的工作起点，创设快乐和谐的工作氛围，既要做到工作的井然有序，又要创设和谐、进取、愉悦的工作氛围，努力提工作的效率减少工作成本,摒弃死气呆板毫无生机的工作氛围，让我们科室护士能够微笑服务，人性服务，不断提高服务质量，让服务成为科室品牌，让技术成为科室生命力，让口碑成为科室持续进展的不竭动力.二、我将积极推动产房及护理管理制度创新护理服务创新护理带教创新，针对产房及临床护理及管理工作中存在的问题,深化调研，强势推动各项制度创新，积极制定科学高效合理的年度护理工作计划护理质量监测控制方案,并强化落实和执行,加大产房及护理人员的职业道德教育培训和护理技术培训，全面提高护理服务水平。三、我将在护士竞聘工作中想方设法降低管理成本,提高管理效益，深化掌握产房及护理工作情况制定科学的奖惩制度，充分调动科室护理人员工作的积极性,为她们搭就成长的平台，强势推动科室护理工作的改革，我们将以叶欣护士为榜样，持续深化推动南汀格尔护理精神教育，从思想的源头注重科室思想政治工作，打造一支思想坚定、素养过硬、技术精湛，服务超前的科室护理队伍，作为护士长我将以身作则，任劳任怨，吃苦在前享受在后，要求同事们做到的我首先做到，要求同事们不为的我首先不为，我将鞠躬精粹、尽职尽责.四、作为产房及护士长我将定期不定期与科室...
