篇一：2024 年人力资源服务中心工作总结2024 年人力资源服务中心工作总结今年以来,人力资源服务中心积极应对金融危机对我市造成的就业影响，充分发挥促进就业和保持社会稳定的基础性作用，拓宽就业渠道、大力开发公益性岗位、加大劳务输出工作力度、全面落实再就业优惠政策,在中心工作人员的团结协作下，严格对比年初制定的工作计划，强化措施、狠抓落实，仔细完成了各项业务工作。一、工作任务完成情况截止目前，完成新增城镇就业 4330 人，占目标任务数 4200 人的 103。1％，其中下岗失业人员再就业 307人;开发公益性岗位安臵就业困难群体 158 人；城镇登记失业率控制在 4。25％以内；办理《就业失业登记证》2115 本；劳务输出 33470 人，占目标任务 23000 人的 145％，其中有组织输出 16871 人，占总输出人数的 50.25%，实现劳务收入 3.17 亿元;消除“零就业家庭”130 户,帮助 153 人实现就业，做到出现一户清除一户，动态清零率达到百分之百;托管下岗失业人员和大中专毕业生档案 3911 份；完成城乡特困家庭培训就业援助 200 人；落实 2024 年灵活就业人员社会保险补贴 88.95 万元,做好“十一、中秋”两节期间的就业困难群体慰问工作,为 135 名下岗失业人员发放慰问金 27100 元。二、主要工作措施1、践行科学进展、做好就业服务。中心严格根据贯彻落实科学进展观的总体要求，强化“以人为本”的服务理念,加强管理，实行岗位责任制，不断提高工作人员的服务意识.开展政策咨询、求职登记、用工登记、信息发布、劳务输出；转接、托管下岗失业人员档案，努力为失业人员和农村富余劳动力，提供高效、优质、满意的服务。结合学教活动，开展“六访六问”活动,对公益性岗位安臵人员、高校毕业生、特困家庭培训就业学员，进行调查了解，询问他们工作和学习中存在的问题，为他们提供帮助。同时加大劳动就业工作宣传力度，撰写业务工作简报 8 期,在吴忠日报、宁夏就业等新闻煤体发表就业工作信息 15 篇.2、搭建信息平台，促进就业。今年,中心与工商局联合开设了人才供求信息公示平台，将中心求职人员信息与工商局注册科的企业用工信息进行对接，充分发挥两个政府职能部门公信力的作用，开发了再就业信息服务系统,在人力资源中心和工商局注册科大厅设立就业信息查询点，供新注册企业和求职人员查看，实现了就业局、工商局人力资源供需双方的信息共享，为下岗失业人员参加就业培训、岗位介绍、政策扶持提供了方便、...
