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人力資源管理讓好工作找上你小組成員9735006 楊 璿9735014 何孟怡9735022 施君宇9735028 徐羽姿指導老師張華南 老師前言第一章:了解你的優勢第二章：找到你的理想第三章：貢獻最大的力量第四章：獲得你想要的工作第五章:建立你的社群心得分享前言首先,不論從是哪個行業,每一個人都可以成就大志業.這一切看自己如何定義大志業.成就大志業的人會做出獨特的貢獻,讓別人強烈的支持與信賴。每一個人，不論頭銜、職務或從事什麼行業，都可以做到這兩點。你獨特的貢獻成就了這個大志業。你的貢獻來自你的心，從你獨具的天賦才能與工作熱情而生，只有你才能創造出來，不論你從事哪一個行業。而大志業就是在解決大問題、迎接大挑戰、做出大貢獻。法國人 métier 這個字來形容終身職志,這個字最早的意思是「神職」或「服務」.這是一個很好的字，因為它涵蓋了針對內在發出的需求做出回應的意思，包括奉獻自己,滿足別人的需求,提供真正有意義的服務，從這些事情上得到成就感。大志業也來自於道德良知,是來自內心深處的低語，引導你去做應該做的事。大志業可能歸結為做出大貢獻，為你和你服務的人帶來改變，打造貢獻宣言的願景，加以界定與設計，就是邁向大志業的第一步。第一章：了解你的優勢了解自己的優勢:現代心理學之父詹姆斯（William James)教導我們，「大部分的人都活在潛能受限的環境中。其實每個人都有極大的能量與天賦，卻連做夢都沒有想到這些是可以利用的。」讓自己無可取代:很多人一直沒有從自己的事業得到成就感,關鍵就在於一個簡單但極為重要的原因。因為你對於你是誰，也就是根本的自我看法不完整。一個人的價值並不在於外界對你的看法,而是來自於內在。 找出自己的優勢組合：找出自己的優勢組合，是關鍵的第一步。而這些優勢可分為三類：天賦才能、工作熱情、道德良知。而這三項優勢加起來才會讓你成為完整的人。天賦才能 才智已成為財產的新型式。重點才智，亦即取得與應用知識和方法的能力,就是財富的新來源。工作熱情熱愛工作可以讓你充分施展才華，因為這股工作熱情來自於內心,而非外界。道德良知著名管理思想家柯林斯說:「錯誤人選和適當人選之間有個顯著的差異，就是前者認為自己有的是『工作』，而後者覺得自己的有的『責任』.」第二章：找到你的理想不要再想著「找工作」，轉而開始「為了理想而自告奮勇工作」。工作是為了賺錢而做的，而理想則是因為你有信念。所以心態要改變。別把自己是為員工，而要把自己視為志工。員...