单选题 1.最古老、最基本的人员甄选方法是( ）. A 利用工作申请表 B 笔试 C 面试 D 心理测试 正确答案：B 单选题 2。公务员考试的年龄限制是( ). A 24 岁 B 25 岁 C 35 岁 D 30 岁 正确答案：C 单选题 3.主管招募的顾问公司的俗称是( )。 A 猎头公司 B 就业服务机构 C 校园招募 D 广告刊登 正确答案：A 单选题 4。一种能够迅速地从候选人那里获得关于他们可证实信息的良好手段的是（ ) A 利用工作申请表 B 笔试 C 面试 D 心理测试 正确答案：A 单选题 5.假如一家公司需招聘 10 位初级机械操作工，并且这家公司同意对他们进行培训。那么，最好的招聘来源是（ )。 A 职业学校 B 学院和大学 C 失业人员 D 退休人员 正确答案：A 多选题 6。回避原则主要是指( )。 A 任职回避 B 公务回避 C 地区回避 D 亲属回避 E 卸任回避 正确答案：ABCE 多选题 7。在应用面试法进行人员甄选时,容易产生的问题是（ ). A 缺乏训练的面试人员往往不能作出客观的评价 B 面试人员易受光环效应和触角效应的影响 C 面试人员轻易推断 D 面试人员过分重视负面信息 E 面试次序的对比误差 正确答案:ABCDE 多选题 8。招聘需求产生的方式包括( ）。 A 组织自然减员 B 业务量增加 C 部分岗位员工长期超负荷工作 D 财务预算中人工成本的增加 E 新业务的开展 正确答案：ABCE 多选题 9。外部招聘具有的优点是（ ）. A 有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系 B 能够为组织带来新奇空气 C 利于鼓舞士气，提高工作热情,调动组织成员的积极性 D 有利于吸引外部人才 E 有利于保证选聘工作的正确性 正确答案:AB 多选题 10.面试的种类有( ）。 A 非定向面试 B 模式化行为描述面试 C 定向面试 D 系列式面试 E 结构式面试 正确答案:ABCDE 多选题 11。以下哪些条件是公务员考试中所必须具备的（ )。 A 国籍 B 政治条件 C 经济条件 D 文化程度 E 年龄和身体条件 正确答案：ABDE 多选题 12.当招聘需求为负值时，可以采纳（ )。 A 招聘冻结 B 提前退休 C 增加无薪假期 D 裁员 E 转包 正确答案：ABCD 多选题 13。国家公务员的考试录用应遵循的程序是（ ）。 A 发布招考公告 B 资格审查 C 公开考试 D 严格考核 E 审批录用 正确答案：ABCDE 多选题 14.以下关于猎头公司的描述正确的是（ ）. A 数量上较...
