人力资源管理应聘的简历范文 内容平平的人力管理人简历没有任何的竞争优势。求职者想要获得更好的工作岗位，实际制作个人简历的时候,必须掌握制作优秀个人简历的各种技巧，哪些内容在个人简历可以表述，而哪些内容不可出现在个人简历,每位求职者必须清楚的认识到.只有能够突出求职者个性与竞争优势重点内容的个人简历，才能为求职者带来适合的工作岗位,满足求职者获得高薪待遇工作机会的愿望. 个人信息 fwdq 性 别： 男 民 族: 汉族 出生年月： 1988 年 11 月 19 日 婚姻状况: 未婚 身 高: 160cm 体 重: 60kg 户 籍: 福建莆田 现所在地： 福建莆田秀屿区 毕业学校： 福建农林大学 学 历: 专科 专业名称: 管理类 人力管理 毕业年份： XX 年 工作经验： 五年以上 最高职称： 初级职称 求职意向 职位性质： 全 职 职位类别： 医院/医疗/护理/药剂 人力 行政/后勤 职位名称: 人事，行政，采购，后勤 ； 工作地区: 福建莆田市区，福建莆田城厢区,福建厦门市，福建福州市,上海,江苏，浙江，广东，香港,重庆 ; 待遇要求： 50006000 元/月 可面议 ； 需要提供住房 到职时间: 可随时到岗 技能专长 电脑水平: 熟悉 教育培训 教育背景: 时间 所在学校 学历 XX 年 2 月 XX 年 1 月 福建农林大学 专科 XX 年 1 月 XX 年 1 月 福建农林大学 专科 培训经历： 时间 培训机构 培训主题 XX 年 10 月 XX 年 11 月 广州新世纪消防培训基地 建（构）筑物消防员 XX 年 11 月 XX 年 12 月 普宁市安全生产宣传教育中心 安全生产法规及规章、经营管理、应急管理、职业安全 工作经历 所在公司： 协和医院 时间范围: XX 年 10 月 XX 年 2 月 公司性质: 民营/私营公司 所属行业: 医疗、保健、卫生服务 担任职位: 人力人事主管 工作描述: 1。负责公司人力规划、招聘、员工岗前培训、薪酬管理、绩效考核、劳动关系; 2。负责公司的内、外勤工作； 3。负责公司的大小会议安排、会议记录及人员接待工作； 4。负责保安、保洁、食堂、宿舍的管理工作； 5。季节性的对外做宣传活动； 6。负责公司制度的制定，整改、落实工作； 7。负责职工考勤的管理，并定时性的考核; 8。负责内部人员的协调工作； 9。受理员工入职，离职手续工作并对人员离职原因进行分析、反馈； 10。领导临时交办的其他工作； 11。其他。 离职原因： 所在...
