人力资源管理简历

人力资源管理简历【三篇】 篇一： 个人信息 无忧考网 目前所在：广州年龄：22 户口所在:广东省国籍：中国 婚姻状况：未婚民族：汉族 诚信徽章：未申请身高：171cm 人才测评：未测评体重:57kg 求职意向 人才类型：普通求职 应聘职位：人力资源，行政/后勤 工作年限:3 职称：中级 求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求：3500~4499 元希望工作地区：广州，广州，广州 工作经历 广州市＊＊物业管理有限公司起止年月：2024-11~2024-03 公司性质:私营企业所属行业：物业管理/商业中心 担任职位：人事专员 工作描述：人事部人事专员 1、负责制定部门年度计划和阶段工作计划，并监督执行; 2、负责人力资源的六大模块工作开展, 3、根据公司的整体进展执行机构设置，进行编写招聘计划,人事制度相关文件撰写； 4、负责招聘面試工作，进来公司不到一个月就为公司招到两位一线企业过来的经理级别人才；整个公司团队从零到目前主要岗位人员到岗的一手组建。 5、组织公司员工的绩效管理工作、审定绩效考核结果，考勤工作,员工关怀工作等。 6。协助总经理处理其他日常事物. 汇报对象:总经理 证明人：卢斌 离职原因:薪酬与之前谈好的不符 工作业绩：1.为公司制定适合公司目前的人员架构 2.为公司招募核心岗位的人才，如物业主管，工程主管，保安，清洁等。 3.帮助公司完善招聘体系。 4.建立完善的人事档案. 5.完善薪酬体系。 6.建立绩效考核制度,并执行. 7.人员的培训与活动策划. 8.员工关怀。 9。行政工作 10 协助总经理处理其他事务及工作报告. 离职原因: 广州＊*企业咨询有限公司起止年月：2024—03～2024—11 公司性质:民营企业所属行业：专业服务（咨询，翻译,猎头) 担任职位:行政主管 工作描述：1。全面负责部门的管理工作，掌握业务范围,拟定工作计划，负责执行管理. 2.负责全面人力资源管理事宜，如人员计划、招聘、薪酬福利、培训、员工关系、员工关怀、内部沟通、员工出勤、绩效的统筹管理。 3。掌控公司日常运营费用使用情况,负责人事档案管理工作,办理所需的经营许可资格证书、租赁合同备案等各种证件。 4。负责行政管理工作，建立文件使用管理办法，负责草拟、审查和修改公司重要文件，对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导，发现问题及时解决和汇报。 5.全面负责进行社保办理工作、公积金办理工作、办理员工入离职手续、办公用品采购管理及成本控制,物业、水电、租赁税等费用缴纳。 6。...