人力资源管理系统数据要求说明书1 引言1
1 编写目的本系统是为了方便企业管理公司内部员工,管理日常事务,提高管理水平和效率,而本文档是为了构建一个数据库的大致框架,对所需的数据库数据提出要求和规定,以求符合企业需要管理的信息
本文档是提供给本开发小组成员参考设计数据库以及系统需要定义的各种数据信息
2 背景说明:a
本系统名称:企业人力资源管理系统b
本项目的任务提出者:黄永儒开发者:黄永儒、黄敏、詹萍预期用户为需要人力资源管理的公司企业
3 定义静态数据:系统固化在内的描述系统实现功能的一部分数据
动态数据:在软件运行过程中用户输入的后系统输出给用户的一部分数据,也就是系统要处理的数据
SQL SERVER: 系统服务器所使用的数据库管理系统(DBMS)
主键:数据库表中的关键域
外键:数据库表中与其他表主键关联的域
数据字典:数据字典中的名称都是定义准确的对事物属性与内容的抽象和概括
SQL SERVER: 系统服务器所使用的数据库管理系统(DBMS)
SQL: 一种用于访问查询数据库的语言事务流:数据进入模块后可能有多种路径进行处理
主键:数据库表中的关键域
外部主键:数据库表中与其他表主键关联的域
4 参考资料(1)ERP 实习指导书(2)人力资源管理系统详细设计说明书--詹萍(3)人力资源管理系统软件需求说明书-—黄敏(4)人力资源管理系统数据库设计说明书—-黄永儒(5)人力资源管理系统概要设计说明书——詹萍2 数据的逻辑描述对数据进行逻辑描述时可把数据分为动态数据和静态数据
所谓静态数据,指在运行过程中主要作为参考的数据,它们在很长的一段时间内不会变化,一般不随运行而改变
所谓动态数据,包括所有在运行中要发生变化的数据以及在运行中要输入、输出的数据
本系统是对人力资源进行管理的系统,包括对员工信息的输入输出,工资的输入输出,