人力资源调配申请表姓名调出（现）部门调整前职位调配类型□部门调整 □职位调整 □辞职 □辞退 □调入部门调整后职位入职日期申请调配日期调配原因申请人签名/日期:调出（现)部门意见经理签名/日期:调入部门意见经理签名/日期：人力资源部门意见经理签名/日期：批准实际到职（离职)日期:人力资源主管签名/日期:此表保存期为:长期
人力资源申请表部门 申请人 申请日期 年龄要求 学历要求 要求到职日期 需求人数 需求理由工作岗位与内容要求条件 部门经理/主管意见 签名:综合管理部经理意见 签名:总经理审批 签名:员工登记表入厂日期人事编码是否住宿贴照片处姓名性别婚否出生年月民族文化程度户口所在地现住址职称家庭住址邮政编码身份证号码联系电话入厂介绍人与其关系介绍人电话介绍人地址学习简历起止时间院校名称及所学专业学习形式工作简历起止时间工作单位名称及工作内容担任职务岗位变动时间岗位部门意见签字:综合管理部意见签字：（副）总经理意见签字：竞争上岗报名表竞聘人姓名所在部门现职位入职时间学历专业毕业院校出生年月自荐栏工作简历:（由近至远自填)① 年 月～ 年 月在公司从事工作；② 年 月～ 年 月在公司从事工作；③ 年 月～ 年 月在公司从事工作；④ 年 月～ 年 月在公司从事工作
曾接受过的培训:(须提供证书原件，无证书原件不填)① 年 月~ 年 月接受单位培训获证书；② 年 月~ 年 月接受单位培训获证书;③ 年 月～ 年 月接受单位培训获证书
发表作品或专著：（最重要的二项,须提供作品原件,无原件不填）① 年 月在刊物发表作品;② 年 月在刊物发表作品
曾获得奖励:（最重要的二项，须提供证书原件，无证书原件不填）① 年 月在单位获奖励；② 年 月在单位获奖励
个人业绩及能力综述:（各在 30 字内）以上各项由竞聘人填写，签名/日期：人力资源部门审核任职基本条件:□合格 □不合格绩效评估：
