一、单项选择题1．劳动法律关系的内容包括( ）
A．法律法律规范 B．义务 C．权利和义务 D．权利答案：C2．劳动法律法规的基本特点是（ ）
A．体现国家意志 B．非强制性 C．非国家意志性 D．群众性答案：A3．以下关于劳动合同的表述错误的是（ )
A．劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务关系的协议B．劳动合同订立的目的是在劳动者和用人单位之间建立劳动法律关系C．劳动合同履行中，劳动者必须参加到用人单位的劳动组织中去，担任一定的职务D．劳动合同是劳动关系当事人自愿制定的,只要双方自主自愿就可以，不以法律为依据答案：D4．以下关于劳动法律关系的表述错误的是（ )
A．劳动法律关系是以国家强制力作为保障手段的社会关系B．强行性法律规范而形成的劳动法律关系受国家法律强制力的直接保障C．任意性法律规范形成的劳动法律关系的内容不受国家强制力保障D．雇主和雇员在劳动法律关系中，既是权利主体，又是义务主体答案:C5．（ )是用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动酬劳、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议
A．劳动合同 B．专项协议 C．集体协议 D．集体合同答案:D6．集体合同是( ）
A．约定要式合同 B．非要式合同 C．法定要式合同 D．口头合同答案：C7．企业违反集体合同,应当( )
A．承担法律责任 B．承担道义上的责任C．直接根据劳动合同的规定承担责任 D．重新签订集体合同答案：A8．依法订立的集体合同( ）
A．仅对企业有约束力,企业职工受劳动合同约束 B．仅对企业职工有约束力,企业受劳动合同约束 C．对企业和企业全体职工都具有约束力 D．对企业和企业全体职工都不具有约束力，他们受劳动合同约束答案：C9．以下不是内部劳动规则特点的是( )
A．制定主体的特定性 B．企业和劳动者共同的行为
