本科生（自考)毕业论文论 文 题 目 XXXXXXXXXX 作 者 姓 名 XXX 专 业 名 称 XXXXX 学 号 XXXXXXX 指 导 教 师 XXXXXX 二 0 一 0 年十月十五日内容摘要：富士康“十二连跳”的悲剧，在中国引起铺天盖地的反思
人们多从富士康半军事化的管理模式、社会关怀等方面寻找原因
这样的反思是有必要的，但我们其实可以走得更远
在这“十二连跳”的富士康员工中，最大的 24 岁，最小的只有 17 岁
据统计,“80 后"、“90 后”的新生代外来工已占富士康基层员工的85％以上
全国新生代农民工数量已达 1 亿左右,他们正从“70 后”、“60 后”手中接过接力棒，逐渐成为“中国制造”的主力军
这是中国整个社会结构的重大变化
但是，接踵而来的问题是，新生代准备好了吗
中国社会的和企业，中国的道德和法治都准备好了吗
“十二连跳”的悲剧让人无法乐观
关键词：富士康 十二连跳 道德 法治 社会责任目 录一、富士康集团介绍
2（一）富士康创立背景
2 （二）富士康的成长历程
3 二、富士康跳楼事件回顾
4 ( 一 ) 富士康“ 12 连跳 " 事件
