人员密集场所消防安全重点单位“四个能力"建设工作标准一、检查消除火灾隐患能力1、责任要明确。一是要确定消防安全管理人;二是要明确单位员工岗位消防责任。责任明确要有书面文件资料。2、检查要常常.一是单位组织:第一，单位每月进行一次全面防火检查（所有楼层、消防设施器材等）；第二，每日进行防火巡查（巡查的人员、内容、部位和频次）;第三，公众聚集场所在营业期间至少每二小时检查一次；第四,医院、养老院、寄宿制的学校、托儿所、幼儿园要开展夜间检查。所有时间段的检查、巡查都要有详细记录并符合要求，填写要实事求是,要有问题反映及处理情况记录.二是员工自查.单位员工每天班前、班后检查本岗位消防安全,应该注意哪些消防安全事项,进行用火、用电、用油、用气等方面的检查情况.岗位检查要有员工的工作记录。3、隐患要消除.单位或员工检查巡查发现的火灾隐患，当场整改不了的，要报告消防安全管理人，制定整改计划，明确整改措施、整改时限，限期消除，并实行防范措施,确保整改期间的安全。单位要有防火检查巡查记录及火灾隐患整改报告或通知,以反映隐患发现、整改消除情况。4、设施要维保.一是设有自动消防设施的单位必须委托专业机构定期对消防设施进行维护保养，确保建筑消防设施完好率；二是维保协议中要明确维保公司负责消防控制室值班人员对消防系统设备的操作培训。今年构筑“防火墙”工程检查考评，凡人员密集场所消防安全重点单位存在自动消防设施关停、瘫痪或不能发挥报警灭火功能等重大火灾隐患的,实行“一票否决”。二、组织扑救初起火灾能力5、队伍要健全。应建的专职消防队要组建专职消防队，有保安队的单位建立“保消合一"消防队，其他单位建立志愿（义务）消防队.队伍建设要有基本情况资料及开展工作记录。6、特种人员要持证.一是消防控制室值班人员必须全部经过培训持证上岗；二是控制室值班人员必须熟记应急处置程序 7个要求，必须熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法.消防控制室值班人员具备相应岗位技能是重点单位检查考评的重要指标。7、演练要定期。一是结合实际制定灭火和应急疏散预案。预案要明确灭火和应急疏散的组织机构、人员、处置程序和措施，要体现第一、第二灭火力量，既要反映灭火，又要体现疏散;二是至少每半年进行一次灭火和应急疏散演练，根据演练情况不断修改完善预案。三是随机设定起火点，由单位按预案组织演练。8、设施器材要懂用。一是员工会使用灭火器等设施器材；二是巡查保...
