培训需求访谈表重要培训分析资料填写要求:1 内容务必真实；2 填写完整无遗漏；3 字迹须整齐、清楚； 姓 名年 龄性 别学 历岗位名称直接上级职 龄所属部门请尽可能详尽地描述出您所有的日常工作项目或内容1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13、14、15、16、您认为您现在的工作内容如何能够更加有效率?工作技能及其它1、 您认为若完全胜任该岗位的工作应该具备哪些技能？2、 您认为您在平常工作中那些技能现在急需提高？3、请问您在调整心态上有哪些方法?心态调整需要借助外部来帮你吗？4、请描述您未来的职业生涯规划工作压力1、您手头的工作是否常常被打断? 是□ 否□ 请举例 2、您的工作是否常常要注意细节？ 是□ 否□ 请举例 3、您所处理的各项业务彼此是否有关？ 是□ 否□ 请举例 4、在您的工作中是否需要运用不同方面的专业知识和技能？是□ 否□ 请举例 5、在工作中是否存在一些引起令人不愉快、不舒适的感觉？ 是□ 否□ 请举例 6、在工作中是否需要灵活地处理问题？ 是□ 否□ 请举例 7、您的工作是否需要制造性？ 是□ 否□ 请举例 8、您在履行工作职责时是否有与员工发生冲突的可能？ 是□ 否□ 请举例 培训需求销售技巧□客户分析□团队建设□绩效考核□客户沟通□职场人际□职场礼仪□营销技能□情绪调整□抒解压力□服务技能□投诉处理□职业生涯规划□其它所需求的技能个人期望和原因在公司未来的进展当中，您最期望得到的工作岗位是什么？为什么？☺感谢您提供准确、真实的资料!资料保密
