关于评选2019--2020年度“青年文明号”、“青年岗位能手”的通知VIP免费

关于评选2019--2020年度“青年文明号”、“青年岗位能手”的通知各乡镇(中心)、县直各单位、各学校：为进一步深化推进青年文明号创建管理工作，激励青年职工自觉“树立远大理想、热爱伟大祖国、担当时代责任、勇于砥砺奋斗、练就过硬本领、锤炼品德修为”，充分发挥青年文明号在促进经济和社会发展中的积极作用，突出体现青年文明号的职业精神和先进性两个基本内涵，团县委、县创建青年文明号活动组委会决定，于2020年9月至10月开展2019---2020年度县级青年文明号评选工作。现将有关事项通知如下：一、活动目的与意义“青年文明号”创建、“青年岗位能手”评选活动是凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，创建“青年文明号”活动旨在引领广大青年职工立足岗位做贡献，创先争优当先锋，为铅山在信江河谷城镇群中快速崛起作出更大贡献。二、“青年文明号”创建条件1、“青年文明号”是以青年为主体，在生产经营管理和服务上体现高度职业文明，创造了一流工作业绩的优秀青年1集体。2、“青年文明号”申报单位团组织必需健全，单位总人数一般原则上应该在6人以上200人以下，35周岁以下青年占50%以上，负责人中至少有一人年龄不超过40周岁。3、“青年文明号”单位要积极开展青年岗位能手活动，努力学习业务，钻研技术，熟练掌握本职工作必需的知识和技能，有相当数量的青年成为本职工作岗位能手。4、青年集体能紧密围绕本单位的中心开展工作，发挥团员的模范带头作用。根据青年特点生动活泼、扎实有效地开展创建活动。创建工作得到本单位领导重视，工作成效得到肯定，受到周围群众或服务对象赞誉，社会评价良好。5、“青年文明号”采取逐级申报制度。申报国家级“青年文明号”的青年集体，必须首先是省级“青年文明号”；申报省级的必须首先是市级；申报市级的必须首先是县级；申报县级“青年文明号”之前必须获得过至少一次以上的上级组织授予的先进集体的奖励或荣誉。参评对象必须是申报参加创建工作一年以上的集体。申报更高层次的“青年文明号”，必须保持本级别“青年文明号”荣誉一年以上。三、“青年岗位能手”参评对象和评选条件1、在开展“青年文明号”创建单位且年龄在35周岁以下的干部职工中评选；各创建单位推荐1名候选人。22、应热爱本职工作，敬业意识、职业道德良好，积极执行党和国家的政策，自觉遵守有关法规及本单位的各项规章制度、操作规程和服务规范。在生产、经营、管理、服务中体现出高度的文明素养和牢固的质量、效益观念。3、刻苦钻研业务，熟练掌握本岗位各项业务技能和知识，实际操作技能在本单位、本系统处于领先地位。4、安全、优质、超额完成本职工作任务，成效显著，贡献突出。5、在技术、管理、营销、服务等方面具有显著成果，为本单位创造出较好的经济效益、社会效益。四、“青年文明号”、“青年岗位能手”申报要求1、“青年文明号”的申报工作由各基层团组织负责。2019--2020年度县级“青年文明号”申报工作现已开始，申报材料包括：①成立本单位创建青年文明号活动领导小组文件，②认真总结创建活动的成绩，形成书面事迹材料(材料中必须附创建活动照片)，③填写统一规范的“青年文明号”申报表（附件1），④凡申报单位，必须在本单位醒目地方张贴“申报公示”（附件3），接受社会监督。2、“青年岗位能手”申报材料：①填写统一规范的“青年岗位能手”申报表（附件2），②主要事迹材料3、各创建单位在2020年10月16日之前一同负责把申3报表和事迹材料（电子版发送至txwys126@163.com）报送团县委办公室，再由团县委与有关行业主管部门联合考核审查，评选出符合条件及标准的青年集体与个人，下发命名决定，颁发“青年文明号”铜牌和荣誉证书。五、活动要求1、统一思想，加强领导。各单位要充分认识开展此项活动的意义，切实加强领导，列入议事日程，并作为本单位精神文明建设和职业道德建设的重要工作来抓，建立和完善激励机制，从各个方面为开展创建活动提供必要的支持，使这项活动沿着科学、规范的轨道发展。“青年文明号”创建、“青年岗位能手”推荐由各单位团组织具体组织实施。2、继续扩大“青年文明号”创建活动的社会影响。我县...