2025年华师《现代管理学》在线作业

奥鹏 17 春 16 秋华师《现代管理学》在线作业一、单选题（共 10 道试题，共 30 分。）1. 对的处理人与人、人与组织以及组织与组织间关系的工作是（ ）。A. 沟通B. 协调C. 组织D. 领导对的答案：2. 管理的归宿是( )。A. 行使管理职能B. 参与社会实践C. 合理配置资源D. 实现组织目的对的答案：3. 现代管理系统的第一资源是（ ）A. 物力资源B. 财力资源C. 人力资源D. 信息资源对的答案：4. 根据法国管理学家法约尔的观点，不属于管理职能范围的是（ ）。A. 计划与组织B. 控制C. 指挥与协调D. 经营对的答案：5. 某县围绕发展经济，召集有关专家开“神仙会”，畅所欲言、献计献策，以做出决策，这种措施属于（ ）。A. 拟决策法B. 德尔菲法C. 方案前提分析法D. 头脑风暴法对的答案：6. 不属于目的管理特点的是（ ）。A. 过程管理B. 成果管理C. 民主管理D. 自觉管理对的答案：7. 霍桑试验的主持人是( )。A. 法约尔B. 梅奥C. 沙因D. 亚当斯对的答案：8. B 企业的管理模式如下：总经理作为最高管理者，统一领导各职能部门的工作；职能部门在各自的职权范围内分别对业务部门行使领导权力。该企业的行政体制形态是( )。A. 多维制B. 矩阵制C. 直线制D. 职能制对的答案：9. 提出“管理，就是实行计划、组织、指挥、协调和控制”的管理学家是（ ）。A. 西蒙B. 孔茨C. 法约尔D. 巴纳德对的答案：10. 根据双原因理论，下列属于保健原因的是( )。A. 管理方式与管理政策B. 职业发展与成就C. 工作具有挑战性D. 行为体现受表扬对的答案： 华师《现代管理学》在线作业二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）1. 当一种人的需要得不到满足，会产生挫折感，受挫后的防备措施一般有（ ）。A. 紧张不安的措施B. 积极进取的措施C. 消极防备的措施D. 寻求鼓励的措施对的答案：2. 组织经营活动的复杂性决定了组织目的具有如下性质：（ ）。A. 多重性B. 层次性C. 单一性D. 变动性对的答案：3. 在归因理论中，韦纳认为人们的行为获得成功或遭到失败重要归因于( )。A. 努力B. 任务难度C. 能力D. 机遇对的答案：4. 规划是指组织为实现它的（ ）等而制定的综合性计划。A. 发展B. 目的C. 方略D. 政策对的答案：5. 组织设计的分工和协作原则规定明确组织各部门及其人员的( )A. 互相关系B. 协作措施C. 工作范围D. 工作内容对的答案：6. 影响组织设计的原因有（ ）。A. 组...