公 司 管 理 制 度一：考勤制度1
上下班时间及迟到，早退，旷工（1） 企业业务部上班时间为早上 9：00---晚上 19：00，值班人员至晚上 20：00 ；行政部上班时间为早上 9：00---晚上 18：00
用餐和休息时间经理自行调整安排，但必须有人值班
（2） 迟到和早退处理：迟到或早退 20 分钟内一次惩罚 20 元；超过 20 分钟一次惩罚 40 元；经理以上级别 20 分钟以内惩罚 50 元，超过 20分钟惩罚 100 元；迟到或早退 1 小时以上的惩罚 100 元，经理级别的惩罚 200 元
（3） 旷工：旷工一天扣两天工资，若持续旷工三天的直接开除；（4） 特殊状况：‘未打卡’的若有经理证明确实有公事免罚（私事不能算）；若没有证明一律扣 50 元，如带客户看房导致的迟到或早退，由经理签写阐明，并在 24 小时内将证明报至总部，不接受隔后来补的证明
（5） 上速认定原则以打卡机时间为准
所有员工要保持 24 小时开机和接听，不以便时及时回信
上班时间手机必须随身携带并保持畅通，如 2 小时以上联络不上本人，惩罚 50 元，特殊状况需提前告知店经理
（6） 外出登记：业务员需要外出 30 分钟以上的必须写好外出登记：日期、姓名、外出时间、外出事由、估计返回时间，如发现未登记的一次惩罚 20 元
休息安排（1）企业业务部每月有四天带薪休息，同步一周内只能在周一到周五挑一天休，如周六日祈求休息的需写阐明经理签字后递交行政部
每月超过 4 天休息如无请假条一律算旷工；行政部以周六日为准休息，也可串休，但每天必须有人
假处理（1） 请假需提前一天和上级汇报，病假提前 30 分钟
请假 3 天内的经理审批；请假三天以上的由总经理审批；并填写请假条秘书在 24小时内递交至总部，超过十天的可临时办理离职
（2） 我司员工婚假和直系亲属的丧假均可享有 3 天
