5 月企业人力资源管理师四级真题（部分）第二部分 理论知识一、单选题26、（ C ）是指经济运行过程中繁华与衰退的周期性交替。，5 （A）经济规律 （B）经济交替 （C)经济周期 （D）经济变动27、面对劳动力市场,人们的身份不包括( D ）。 （A）就业者 (B）劳动力 (C）失业者 (D)非劳动力28、如下有关实际工资描述对的的是( D ）。 （A)工人单位时间的货币所得 （B)商品价格与实际工资呈正向变动 （C)精确地反应了货币工资的实际购置力 （D）是经价格指数修正过的货币工资29,如下有关社会保险说法不对的的是（ A ). （A）杜会保险不具有强制性 (B)社会保险当事人不能自行选择保险项目 （C)社会保险当事人不能自行选择与否参与保险 (D）对劳动者而言,物质协助权重要通过社会保险来实现30、（ C )是以法律共同体的长期实践为前提，以法律共同体的普遍的法律确信为基础.（A）法官法 （B)判例法 （C）习惯法 （D）成文法31、如下有关劳动法的监督检查制度的说法对的的是（D )。 （A）它规定了劳动关系的所有内容 (B）它规定了劳动荚系的运行规则 （C）它规定了劳动关系的调整规则 (D）它规定了实现和保证备项劳动法律制度实行的手段32、劳动关系转变为劳动法律关系的条件是( D ）。（A）劳动协议关系 （B）劳动行政法律关隶 （C)劳动服务法律关系 (D）存在现实劳动关系33、企业( A ）机会是指对本企业的营销具有吸引力的、能享有竞争优势的市场机会.（A）营销 （B)竞争 (C)优势 （D）实践34、市场营销计划的控制不包括（ C ）.（A)盈利能力控制 （B)战略控制 （C）季度计划控制 (D)效率控制35、( C ）属于一般战略控制原则。(A）行为原则 （B）能力原则 （C)废弃原则 (D）品质原则36、阿伦和梅耶所进行的综合研究提出的承诺不包括（B ). （A）规范承诺 （B）口头承诺 (C）感情承诺 (D）继续承诺37、社会学习理论的创始人是（ C ）. (A）弗洛姆 (B）爱德华•桑代克 (C）班杜拉 (D)莱文泽尔38、满足地位需要的行为不包括( D )。 (A)居住在合适的小区，参与俱乐部 （B）具有执行官的特权（C）影响他人并变化他们的态度和行为 （D）拥有舒适的轿车，合体的穿着39、个体的沟通风格不包括（ B ）。 (A）自我暴露型 （B）自我实践型 （C)自我实现型 (D）自我克制型40、四种人性假设:① 社会人、②经济人、③复杂人、④自我实现人,按其产生时间的先后排列次序为（ D )。 （A)...
