02 任务_0001试卷总分：100 测试时间：-- 试卷得分：0单项选择题 多选题 案例分析题 一、单项选择题（共 20 道试题，共 40 分。） 得分：401. 劳动保障监察员进行劳动法执行状况的调查、检查时，应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件并且不得少于（ ）。 A. 2 人 B. 3 人 C. 4 人 D. 5 人 满分：2 分2. 根据有关法律规定，我国对残疾人就业实行（ ）的方针。 A. 集中就业 B. 分散就业 C. 集中就业与分散就业相结合 D. 国家安排就业 满分：2 分3. 负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是（ ）。 A. 用人单位 B. 劳动行政部门C. 职业安全卫生行政管理部门 D. 企业工会 满分：2 分4. 根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工从事国家规定的（ ）体力劳动强度的劳动。 A. 第二级 B. 第三级 C. 第四级 D. 第五级 满分：2 分5. 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满（ ）的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享有规定的看望配偶的待遇。 A. 1 年 B. 2 年 C. 3 年 D. 4 年 满分：2 分6. 根据有关法律规定，下列不属于全体人民共同的法定节假日的是（ ）。 A. 中秋节 B. 元旦C. 国际劳动节 D. 解放军建军节 满分：2 分7. 根据我国《劳动法》的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过（）。 A. 1 小时 B. 2 小时 C. 3 小时 D. 4 小时 满分：2 分8. 根据国务院《有关职工探亲的规定》，已婚职工看望父母，间隔一定年限，予以探亲假一次，详细的间隔年限是（ ）。 A. 4 年 B. 3 年 C. 2 年 D. 1 年 满分：2 分9. 我国《劳动争议调解仲裁法》规定，企业劳动争议调解委员会主任由（ ）。 A. 工会组员担任 B. 企业代表担任 C. 职工代表担任 D. 工会组员或者双方推举的人员担任 满分：2 分10. 根据我国法律规定，发生劳动争议的劳动者一方，人数在（ ）人或者以上，并且具有共同祈求的，可视为集体争议。 A. 3 人以上 B. 5 人或者以上 C. 10 人以上 D. 30 人或者以上 满分：2 分11. 我国《劳动法》规定，女职工因生育而享有的产假不少于（ ）。 A. 60 天 B. 98 天 C. 120 天 D. 150 天 满分：2 分12. 我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申...
