华中科技大学教师考核算施细则华中科技大学二○○八年六月二十八日根据《华中科技大学实行教师聘任制暂行措施》（校发〔〕21 号），制订本实行细则。一、考核工作基本原则和规定（一）对教师的考核以国家和学校有关教师职务、岗位职责规定为根据，以客观、公正、公开、规范为原则，以德、能、勤、绩为基本内容，对受聘教师的政治思想体现、职业道德、业务水平、工作态度、工作业绩和履职状况等进行全面考核，重点考核师德、教风和工作业绩。（二）学校对受聘教师实行聘期考核，考核采用定量与定性相结合，自我评价、师生评议和组织评价相结合等措施，对受聘教师作出实事求是的评价，并实行考核成果公告制度。（三）受聘教师的年度考核，由所在院、系（所）组织实行。受聘教师年度考核的详细原则和措施，由各院、系（所）按照学校的考核原则、基本岗位职责、学术业绩规定以及本单位实际状况制订。考核成果由院、系（所）决定，并报学校立案。（四）对已形成的创新团体，其受聘教师的考核原则和措施，可由团体按照学校的考核原则、基本岗位职责、学术业绩规定以及本团体实际状况进行考核。二、教师基本岗位职责受聘教师应自觉遵守宪法、法律和职业道德，贯彻执行国家的教育方针，遵守学校规章制度，为人师表，教书育人，尊重、爱惜学生，履行如下岗位职责。（一）专家岗位基本职责1.承担院系学科建设任务。2.承担本科生教学任务，承担硕士教学和指导工作，指导教学改革和试验室建设。3.主持或参与科学研究。4.指导副专家及如下职务教师、博士后研究人员和高级研修人员等。5.参与社会服务等公益性活动。（二）副专家岗位基本职责1.参与院系学科建设。2.承担本科生教学任务，承担硕士教学和指导工作，指导或参与教学改革和试验室建设。3.主持或参与科学研究。4.指导讲师及如下职务教师。5.参与社会服务等公益性活动。（三）讲师岗位基本职责1.承担教学任务，参与教学法研究、教学改革和试验室建设，指导试验、实习、社会实践和毕业设计等。2.参与科学研究。3.参与社会服务等公益性活动，根据需要担任班主任或者辅导员。（四）助教岗位基本职责1.协助承担教学任务，参与教学法研究、教学改革和试验室建设，指导试验、实习、社会实践和毕业设计等。2.参与科学研究。3.参与社会服务等公益性活动，根据需要担任班主任或者辅导员。三、教师聘期学术业绩规定（一）专家在聘期内至少满足如下条件任一条：1.达到《华中科技大学专业技术十三级岗位首聘条件》（...
