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2025年全国10月高等教育自学考试护理管理学试题课程代码

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精品文档下载 最新资料,word 文档,可以自由编辑!!【本页是封面,下载后可以删除!】全国 10 月高等教育自学考试护理管理学试题课程代码:03006一、单项选择题(本大题共 20 小题,每题 1 分,共 20 分)在每题列出的四个备选项中只有一种是符合题目规定的,请将其代码填写栅的括号内。错选、多选或未选均无分。1.在复杂环境中找出关键性的影响原因属于护理管理者的( )A.专业技能B.人际技能C.概念技能D.发明技能2.根据领导四分图理论,对新上岗的护士最合适采用的领导方式是( )A.高任务、高关系B.高任务、低关系C.低任务、高关系D.低任务、低关系3.权变领导理论认为,合适采用授权式领导方式的员工类型是( )A.成熟度低B.比较不成熟C.比较成熟D.高度成熟4.从管理职能的作用看,计划是( )A.保证B.前提C.关键D.手段5.控制系统能及时发现偏差信息,并迅速做出反应,防止偏差积累,体现了控制系统的( )A.实时控制B.适度控制C.客观控制D.自我控制6.在计划完毕后进行的评价性控制是( )A.前馈控制B.现场控制C.防止控制D.反馈控制7.护理人员在职业生涯初期阶段存在的问题是( )A.没有足够的时间和精力进行自我反省B.面临极大的竞争压力C.稳定性较低,容易迷失自我D.安于现实状况8.明确哪些岗位需要护理人员、必须具有哪些素质及怎样聘任,属于护理人力资源管理职能的( )A.护理人力资源规划B.护理人员的招聘和录取C.护理人员的培训与使用D.护理人员的绩效评价9.护理人员的数量、质量、整体构造等各方面应满足患者的护理需要,体现了护理人员编配的( )A.功能需要原则B.能级对应原则C.构造合理原则D.成本效率原则10.因护理人员配置局限性诱发护理风险的原因属于( )A.护理人员素质原因B.技术原因C.环境原因D.管理原因11.判断诱发风险的有关原因属于风险管理的( )A.风险鉴别B.风险评估C.风险控制D.风险监测12.管理要精确地把握人性,体现了管理理念的( )A.对立统一观B.法制观C.人本主义观D.伦理观13.属于小区健康教育评价指标的是( )A.护理服务满意率B.卫生知识达标率C.差错事故发生率D.慢性病患者访视率14.被称为“管理过程之父”的是( )A.法约尔B.泰罗C.麦格雷戈D.韦伯15.提出“劳动措施原则化”的理论是( )A.人际关系理论B.一般管理理论C.科学管理理论D.行政组织理论16.管理应具有伸缩性,体现了管理的( )A.整分合原...

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