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2025年BWBO面试题总结

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BW/BO 顾问面试一般分为两块:HR(人事)和技术面(项目经理或技术主管)下面对 HR 和 PM 常常关注的问题分别加以总结。在面试时不管是会的还是不会的,都不要踌躇,回答干脆些;假如没有想好,就说“抱歉没有听清晰请您重说一遍这个问题”这样能为你争取思考的时间。HR 面试HR 的面试注意事项:HR 关注的是你与否真的有经验和验证简历上的内容真实性。因此在面试时不要出现前后不一致的状况,多数他们的问题在给你打电话之前都设计好了,因此在下面问题里和简历要贯穿好,不要出现明显的冲突。1、 目前与否在项目上?刚出项目,目前在看机会;2、 你最快可以什么时候到位?假如前面回答不在项目上,就可说拿到 OFFER 后随时都可以。3、 你英语怎么样?文档没问题,沟通会差一点。4、 你但愿入职还是 FREE?都可以。优先考虑入职吧。5、 你目前 RATE 多少?期望是多少?10K,期望 12K。其他待遇一般为:一天 100 补助,一月一到两次 FLYBACK.6、 你的 BASE 地在哪?XX 地可不可以?北京,当然其他地方也无所谓,对 BASE 地无规定。7、 你的简历上的项目都是外部的吗?(注意入行逻辑要符合)不是的,刚接触 SAP 时,是我的一种客户企业要上 SAP 项目,让我去 IT 部门协助工作,后来对 SAP 产生浓厚爱好,就转到客户企业做内部顾问,开始自学当然也和当时的外部实行顾问关系比很好 ,后来成为朋友一直保持联络。第一种外部顾问是辅助某些做建模维护工作,近来一种项目是独立承担的。8、 你过去几年做过什么项目?3 个项目,重要是 XX 行业9、 最终实行的项目做了多长时间,什么时候开始的?简单简介下4 个月,3 月初。近来的项目 HR 项目:与建立的项目内容相符,简介内容包括(项目中的模块、出的报 表,都用哪些工具等)10、你在项目上重要负责哪一块?BW 建模、数据抽取、建一般数据源、建信息对象;BO 报表、UNI 创立;写些技术文档、业务蓝图、测试文档;参与业务需求调研、讨论业务方案、模型设计。11、你近来的一种项目上有几种人?5 个人:3 个 BW,1 个 BO,1 个 PM;12、这个 bw 是怎么分派工作的?(你项目上人员是怎样分工的?)3 个 BW 按 FICO\MM\HR 每人负责一种模块,1 个 BO 展现报表,PM 负责沟通、协调;总共 80 多张报表,我们三个 BW 顾问平均每人背 20 多张左右,有某些需要开发的 ABAP 做。13、你做过哪些报表?(列举某些你做过的报...

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