人力资源部(门）各岗位应聘人员笔试试题姓名： 应聘岗位： 日期： 得分: 答卷阐明：1.此试卷合用岗位包括：招聘培训专人岗，薪酬绩效专人岗,员工关系专人岗及部门主管岗、部门经理岗.2.试卷第一、二、三答题为必答题，各岗位应聘人员均需作答;第四题为选答题，即应聘专人岗位的人员，五选二;应聘主管岗位的人员，五选三；应聘经理岗位的人员，五选五。3。试卷满分 100 分,提议答题时间专人岗 25 分钟，主管岗位 30 分钟，经理岗位 40 分钟。 ※综合素质部分：一、单项选择题(必答题，共 5 题,每题 4 分，共 20 分.【提议答题时间 5 分钟】1．按规律填数：2，3，5,8，13（ ）. A．17 B．21 C．28 D．322．甲对乙说:当我的岁数是你目前的岁数时,你才 4 岁。乙对甲说:当我的岁数到你目前的岁数时，你将有 67岁。甲、乙目前各有（ )。 A．45 岁，26 岁 B．46 岁,25 岁 C．47 岁，24 岁 D．48 岁，23 岁3．高峰体验指的是人在追求自我实现时所体验的一种臻于顶峰而又超越时空与自我的心灵满足感与完美感，这种感觉只可意会不可言传.下列不属于高峰体验的是（ ）。 A．运动员登上奥运冠军领奖台时的心理体验 B．科学家获得诺贝尔奖时的心理体验 C．观众见证人类初次踏上月球时的心理体验D．通过十年寒窗苦读，收到理想大学录取告知书时的心理体验4．甲乙丙丁 4 个小孩在外面玩耍，其中一种小孩不小心打碎了邻居家的一块玻璃,邻居家的主人过来，想问问是谁打破的玻璃。 甲:“是丙打碎的.” 乙：“不是我打碎的.” 丙：“甲在说谎." 丁：“是甲打碎的。” 他们 4 个人中只有一种人说的是真话，其他三个都是假话。 请问:是谁打碎的玻璃 （ ）A．甲 B．乙 C．丙 D．丁5．小林认为自己的领导历来不会认为他在平常工作中不是一种兢兢业业的员工。 请问:小林的领导认为小林是不是一种兢兢业业的员工( ）A．不是 B．是 C．没表明态度 D．不太好说※ 专业技能部分： 二、单项选择题（必答题，共 5 题，每题 4 分。共 20 分。【提议答题时间 5 分钟】6．大批量招聘初级技术人才适合的招聘渠道是（ ） A ．校园招聘 B ．猎头企业 C ．熟人推荐D．档案筛选7．工作分析的措施不包括下列哪一种（ )A．工作日志法 B．问卷调查法 C．观测法 D．职业倾向测试8．当企业处在技术和经济迅速变化的时期或萧条期时，企业的培训开发应当( ) A ．制订阶段性的培训计划B．实行长期计划...
