2025年员工招聘面试工作流程手册

招聘申请单 申请部门.申请日期.既有人员职位代码.职位名称.雇用数量招聘信息1、□在部门目的内 □目的之外2、□补充新人 □替代现职工3、□正式员工 □季节工 □临时工 □计时工4、□从企业外部招 □从企业内部调配上岗时间.服务年限.招聘岗位职责：1、2、3、4、5、 岗位规定（教育（、经验、技能等） 使用流程：用人部门填写此表 人事部门 组织招聘 人事部门、用人部门联合筛选录取。合用范围：各部门用人变化均使用本表。使用要点：（1）各部门不得自行其是，均由人事部门统一组织招聘；（2）每一位招聘填写一张表。