女职工部 工会知识竞赛题目一、填空1、维护女职工 合法权益 和 特殊利益 是工会女职工组织基本职责。2、工会女职工委员会 代表和组织女职工根据法律规定,参与本单位民主管理和民主监督。3、工会女职工工作特点：特殊性、相对独立性、综合性。4、基层工会女职工组织是开展工会女职工工作组织基本。5、工会女职工组织规范化建设重要内容：规范建立组织和规范建设原则。6、《中华人民共和国妇女权益保障法》自 1992 年 10 月 1 日起施行，于 年 8 月 28 日进行修正。7、工会女职工委员会实行民主集中制。凡属重大问题,要广泛听取女职工意见,由委员会或常务委员会进行充足民主讨论后作出决定。二、单项选择8、《女职工劳动保护尤其规定》合用范围是（ D ）A、国家机关、人民团体、企业、事业单位女职工B、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织C、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其她社会组织等用人单位D、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其她社会组织等用人单位及其女职工9、《女职工劳动保护尤其规定》自公布之日起施行。（ C）国务院公布《女职工劳动保护规定》同步废止。A、1997 年 7 月 1 日 B、1988 年 7 月 1 日 C、1988 年 7 月 21 日 D、1991 年 7 月 1 日10、女职工工作（C）是由女职工生理、心理特点所决定。A、综合性 B、独立性 C、特殊性 D、综合性11、贯彻贯彻《女职工劳动保护尤其规定》，促使企业改善女职工劳动安全卫生条件，既可增强职工对企业 认同感和归属感，又解除了女职工后顾之忧，有助于增进（A）友好与稳定。 A、劳动关系 B、劳资关系 C、企业关系 D 政企关系12、女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程，即（B）劳动保护。A、经期、孕期、产期、更年期 B、经期、孕期、产期、哺乳期 C、经期、孕期、哺乳期、更年期 D、孕期、产期、哺乳期、更年期13、女职工生育或者流产医疗费用，按照（C），对已经参与生育保险，由生育保险基金支付；对未参与生育保险，由用人单位支付。A、医疗机构出具费用清单 B、医疗机构开具发票 C、生育保险规定项目和原则 D、用人单位生育报销规定14、妇女在政治、经济、（B）、社会和家庭生活等各方面享有与男子平等权利。A、劳动权益 B、文化 C、就业方面 D、受教导方面15、女职工产假期间生育津贴，对未参与生育保险，按照女职工产假前工资原则由（A）支付。A、用...
