2025年劳务员通用基础劳务员考试题及劳务员通用基础劳务员考试资料VIP专享

劳务员-通用基础(劳务员)考试题及劳务员-通用基础(劳务员)考试资料1、【多选题】显失公平是一方当事人运用了( ),致使权利义务不对等。（BD）A、对方的误解B、优势C、假象D、对方无经验E、危难之机2、【多选题】下列有关防水混凝土施工工艺的说法中,错误的是( )。（ACE）A、水泥选用强度等级不低于 32.5 级B、在保证能振捣密实的前提下水灰比尽量小,一般不不小于 0.6,坍落度不不小于50mmC、为了有效起到保护钢筋和制止钢筋的引水作用,迎水面防水混凝土的钢筋保护层厚度不得不不小于 35mmD、在浇筑过程中,应严格分层持续浇筑,每层厚度不适宜超过 300～400mm,机械振捣密实E、墙体一般容许留水平施工缝和垂直施工缝3、【多选题】下列各项中,属于钢筋加工的是( )。（ABCE）A、钢筋除锈B、钢筋调直C、钢筋切断D、钢筋冷拉E、钢筋弯曲成型4、【多选题】某建筑企业发生如下事件:职工李某因工负伤而丧失劳动能力;职工王某因盗窃自行车一辆而被公安机关予以行政惩罚;职工徐某因与他人同居而怀孕;职工陈某被派往境外逾期未归;职工张某因工程重大安全事故罪被判刑。对此,建筑企业可以随时解除劳动协议的有( )。（DE）A、李某B、王某C、徐某D、陈某E、张某5、【多选题】下列属于各级人民代表大会以及县级以上各级人民代表大会常务委员会职权范围内的信访事项有( )。（ABCDE）A、对人民法院、人民检察院违法失职行为的申诉、控告或者检举B、对人民法院、人民检察院的生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉C、对人民政府及其工作部门制定的规范性文献的意见和提议D、人民代表大会及其常务委员会颁布的法律法规,通过的决策、决定的意见和提议E、对人民代表大会代表、人民代表大会常务委员会构成人员及其人民代表大会常务委员会工作人员的提议、批评、意见和违法失职行为的申诉、控告或者检举6、【多选题】无效的劳动协议,从签订的时候起,就没有法律约束力。下列属于无效的劳动协议的有( )。（BC）A、酬劳较低的劳动协议B、违反法律、行政法规强制性规定的劳动协议C、采用欺诈、威胁等手段签订的严重损害国家利益的劳动协议D、未规定明确协议期限的劳动协议E、劳动内容约定不明确的劳动协议7、【多选题】县级以上人民政府信访工作机构是本级人民政府负责信访工作的行政机构,履行如下职责( )。（ABCDE）A、受理、交办、转送信访人提出的信访事项B、承接下级人民政府交由处理的信访事项C、协调处理重要信访事项D、督促检查信访事项的处理E、对本级人民政府...